Московская коллегия адвокатов дала рекомендации работникам при снижении зарплат во время коронавируса
Автор: Алексей Лагутин
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Из-за пандемии коронавируса многие организации в России столкнулись с ситуацией застоя. Россиянам начали срезать, а то и вовсе не выдавать заработную плату. Граждане зачастую теряются при решении таких вопросов. Советами поделился представитель Московской коллегии адвокатов А.Миронов.
Коронавирус не снимает обязательств с организации по выдаче зарплаты сотруднику. В случае разногласий закон встанет на сторону работника. Из-за пандемии коронавируса многие организации в России столкнулись с ситуацией застоя. Россиянам начали срезать, а то и вовсе не выдавать заработную плату. Граждане зачастую теряются при решении таких вопросов. Советами поделился представитель Московской коллегии адвокатов Анатолий Миронов. Он заявил, что коронавирус не является законодательно установленным основанием невыплаты зарплаты. Если организация не закрывается, то работнику должны выдать все причитающиеся ему выплаты. Приостановление деятельности компании тоже не освобождает от ответственности по выплате зарплаты работодателя. Миронов объяснил, что коронавирус не относится к фокс-мажорным обстоятельствам. Нарушение прав работника состоится, если зарплату уменьшат в сравнении с той, что была 25 марта 2020 года. Миронов объяснил, что гражданину нужно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если это не поможет, следует идти в суд, пишет РИА Новости со ссылкой на агентство «Прайм». Юрист подчеркнул, что закон будет на стороне работника. Ранее «ФедералПресс» сообщил, что в «Росстате» не смогли подсчитать долги по зарплате. Из опубликованной статистики изъята информация о том, насколько долги стали больше или меньше по результатам месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
