Московская коллегия адвокатов дала рекомендации работникам при снижении зарплат во время коронавируса
Автор: Алексей Лагутин
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Из-за пандемии коронавируса многие организации в России столкнулись с ситуацией застоя. Россиянам начали срезать, а то и вовсе не выдавать заработную плату. Граждане зачастую теряются при решении таких вопросов. Советами поделился представитель Московской коллегии адвокатов А.Миронов.
Коронавирус не снимает обязательств с организации по выдаче зарплаты сотруднику. В случае разногласий закон встанет на сторону работника. Из-за пандемии коронавируса многие организации в России столкнулись с ситуацией застоя. Россиянам начали срезать, а то и вовсе не выдавать заработную плату. Граждане зачастую теряются при решении таких вопросов. Советами поделился представитель Московской коллегии адвокатов Анатолий Миронов. Он заявил, что коронавирус не является законодательно установленным основанием невыплаты зарплаты. Если организация не закрывается, то работнику должны выдать все причитающиеся ему выплаты. Приостановление деятельности компании тоже не освобождает от ответственности по выплате зарплаты работодателя. Миронов объяснил, что коронавирус не относится к фокс-мажорным обстоятельствам. Нарушение прав работника состоится, если зарплату уменьшат в сравнении с той, что была 25 марта 2020 года. Миронов объяснил, что гражданину нужно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если это не поможет, следует идти в суд, пишет РИА Новости со ссылкой на агентство «Прайм». Юрист подчеркнул, что закон будет на стороне работника. Ранее «ФедералПресс» сообщил, что в «Росстате» не смогли подсчитать долги по зарплате. Из опубликованной статистики изъята информация о том, насколько долги стали больше или меньше по результатам месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2025 14:05
Губернатор Вологодской области поставил задачу по снижению уровня безработицы до 0,4% -
23.05.2025 13:37
Выросла средняя зарплата работников организаций в ХМАО -
23.05.2025 11:52
Работникам ООО «Шеф Полимер» в Сосновоборске выплатили долги по зарплате -
23.05.2025 10:41
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге выплатила работникам долги по зарплате -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 05:30
Уровень безработицы в Иркутской области минимальный среди регионов СФО -
23.05.2025 05:24
О трудоустройстве подростков во Владивостоке -
23.05.2025 00:00
Кадровое обеспечение и меры господдержки работодателей обсудили в Иркутске -
23.05.2025 00:00
Заседание Президиума состоялось в Иркутском Профобъединении -
22.05.2025 21:21
Глава Якутии провел заседание комиссии Госсовета РФ по направлению "Энергетика"
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.