Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани", которая, руководствуясь требованиями коллектива, объявила о забастовке.
Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" (Всеволожский район, Ленинградская область), которая, руководствуясь требованиями коллектива, объявила о забастовке. Работники должны были начать бастовать в 8:30 утра. Но в течение последующих трёх с лишним часов переговоры продолжились, и руководство предприятия согласилось на целый ряд социальных перемен, которых добивался коллектив. Об этом в беседе с корреспондентом ИА REGNUM сообщил один из профсоюзных лидеров - Артём Яшенков. "Мы сегодня с утра провели опрос работников и выяснили, что ряд шагов, которые твёрдо пообещали нам сделать администрация предприятия, позволит снять социальную напряжённость - на подписание такого рода соглашения люди готовы. Поэтому забастовка отменена, соглашение подписано", - объяснил он. Артём Яшенков перечислил то, о чём удалось договориться. "Нам гарантировали повысить зарплату в 2014 году на размер инфляции в 2013-м, выплачивать компенсацию работникам в связи с медицинскими ограничениями. Кроме того, руководством обещаны разумные кадровые перестановки, изменение системы грейдов (грейдинг - группировка должностей, квалификации по определенным основаниям), и кабинет физиотерапии", - рассказал Яшенков. И пояснил, что часто на пути карьерного роста работников часто стояло требование создать инженерный проект: "Мы договорились, что это требование упразднят, и грейдинг будет осуществляться не по формальным основаниям, а исходя из реальных умений и квалификации людей". Сегодняшнюю "мировую" подписали председатель профсоюзной организации предприятия Александр Кашицин и директор по персоналу ЗАО "Форд Мотор Компани" Александр Забежинский. Как ранее сообщало ИА REGNUM, в выходные дни работодатель предложил варианты решения проблем, и сегодня, 24 июня, утром был организован опрос работников, проводить ли забастовку. Напомним, что в уведомлении, врученном работодателю, было сказано, что забастовка начнется 24 июня в 8:30. Она связана с тем, что руководство завода отказывалось в этом году повышать заработную плату и компенсации за вредность производства. В профсоюзной организации предприятия считают, что право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
