
Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани", которая, руководствуясь требованиями коллектива, объявила о забастовке.
Работодатели пошли на уступки профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" (Всеволожский район, Ленинградская область), которая, руководствуясь требованиями коллектива, объявила о забастовке. Работники должны были начать бастовать в 8:30 утра. Но в течение последующих трёх с лишним часов переговоры продолжились, и руководство предприятия согласилось на целый ряд социальных перемен, которых добивался коллектив. Об этом в беседе с корреспондентом ИА REGNUM сообщил один из профсоюзных лидеров - Артём Яшенков. "Мы сегодня с утра провели опрос работников и выяснили, что ряд шагов, которые твёрдо пообещали нам сделать администрация предприятия, позволит снять социальную напряжённость - на подписание такого рода соглашения люди готовы. Поэтому забастовка отменена, соглашение подписано", - объяснил он. Артём Яшенков перечислил то, о чём удалось договориться. "Нам гарантировали повысить зарплату в 2014 году на размер инфляции в 2013-м, выплачивать компенсацию работникам в связи с медицинскими ограничениями. Кроме того, руководством обещаны разумные кадровые перестановки, изменение системы грейдов (грейдинг - группировка должностей, квалификации по определенным основаниям), и кабинет физиотерапии", - рассказал Яшенков. И пояснил, что часто на пути карьерного роста работников часто стояло требование создать инженерный проект: "Мы договорились, что это требование упразднят, и грейдинг будет осуществляться не по формальным основаниям, а исходя из реальных умений и квалификации людей". Сегодняшнюю "мировую" подписали председатель профсоюзной организации предприятия Александр Кашицин и директор по персоналу ЗАО "Форд Мотор Компани" Александр Забежинский. Как ранее сообщало ИА REGNUM, в выходные дни работодатель предложил варианты решения проблем, и сегодня, 24 июня, утром был организован опрос работников, проводить ли забастовку. Напомним, что в уведомлении, врученном работодателю, было сказано, что забастовка начнется 24 июня в 8:30. Она связана с тем, что руководство завода отказывалось в этом году повышать заработную плату и компенсации за вредность производства. В профсоюзной организации предприятия считают, что право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.