Правительство РФ упростило условия предоставления грантов малому и среднему бизнесу на выплату зарплат
Источник: taxpravo.ru
Территория: Москва
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб.
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб. Обновленные условия появились на государственном портале «Экономика без вируса», где собраны антикризисные меры поддержки, пишет РБК. Напомним, что компании малого и среднего бизнеса из наиболее пострадавших отраслей в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (минимальный размер оплаты труда) на каждого работника. Для получения субсидии за апрель необходимо подать заявление в ФНС с 1 мая до 1 июня; за май — с 1 июня до 1 июля. Ранее к претендентам на гранты предъявляли условие не иметь никаких налоговых задолженностей по состоянию на 1 января 2020 г. На практике у многих организаций годами числятся старые копеечные долги или фантомные технические недоимки из-за сбоев в ИТ-системе ФНС, говорили юристы. Незначительные задолженности могли помешать таким компаниям помощи. Теперь российские власти скорректировали условия. У фирм не должно быть «недоимки по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающей 3 тыс. руб. по состоянию на 1 марта 2020 года», говорится в обновленном перечне требований. ФНС России считает долги не выше 3 тыс. руб. несущественными. За такую задолженность не применяется принудительное взыскание и не блокируются счета.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
