Правительство РФ упростило условия предоставления грантов малому и среднему бизнесу на выплату зарплат
Источник: taxpravo.ru
Территория: Москва
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб.
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб. Обновленные условия появились на государственном портале «Экономика без вируса», где собраны антикризисные меры поддержки, пишет РБК. Напомним, что компании малого и среднего бизнеса из наиболее пострадавших отраслей в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (минимальный размер оплаты труда) на каждого работника. Для получения субсидии за апрель необходимо подать заявление в ФНС с 1 мая до 1 июня; за май — с 1 июня до 1 июля. Ранее к претендентам на гранты предъявляли условие не иметь никаких налоговых задолженностей по состоянию на 1 января 2020 г. На практике у многих организаций годами числятся старые копеечные долги или фантомные технические недоимки из-за сбоев в ИТ-системе ФНС, говорили юристы. Незначительные задолженности могли помешать таким компаниям помощи. Теперь российские власти скорректировали условия. У фирм не должно быть «недоимки по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающей 3 тыс. руб. по состоянию на 1 марта 2020 года», говорится в обновленном перечне требований. ФНС России считает долги не выше 3 тыс. руб. несущественными. За такую задолженность не применяется принудительное взыскание и не блокируются счета.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
