Правительство РФ упростило условия предоставления грантов малому и среднему бизнесу на выплату зарплат
Источник: taxpravo.ru
Территория: Москва
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб.
Правительство России смягчило условия для предоставления малому и среднему бизнесу грантов на выплату зарплат. Субсидии смогут получить компании с налоговой задолженностью не свыше 3 тыс. руб. Обновленные условия появились на государственном портале «Экономика без вируса», где собраны антикризисные меры поддержки, пишет РБК. Напомним, что компании малого и среднего бизнеса из наиболее пострадавших отраслей в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (минимальный размер оплаты труда) на каждого работника. Для получения субсидии за апрель необходимо подать заявление в ФНС с 1 мая до 1 июня; за май — с 1 июня до 1 июля. Ранее к претендентам на гранты предъявляли условие не иметь никаких налоговых задолженностей по состоянию на 1 января 2020 г. На практике у многих организаций годами числятся старые копеечные долги или фантомные технические недоимки из-за сбоев в ИТ-системе ФНС, говорили юристы. Незначительные задолженности могли помешать таким компаниям помощи. Теперь российские власти скорректировали условия. У фирм не должно быть «недоимки по налогам и страховым взносам, в совокупности превышающей 3 тыс. руб. по состоянию на 1 марта 2020 года», говорится в обновленном перечне требований. ФНС России считает долги не выше 3 тыс. руб. несущественными. За такую задолженность не применяется принудительное взыскание и не блокируются счета.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
