Фото: pixabay.com
Работников челябинского автоцентра «Регинас» принуждают к увольнению из-за коронавируса
Автор: Владимир Васин
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Экс-работник челябинского автоцентра «Регинас», расположенного по адресу Свердловский тракт, 5, в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» рассказал, что его вынудили уволиться в связи с ограничительными мерами по коронавирусу.
Экс-работник челябинского автоцентра «Регинас», расположенного по адресу Свердловский тракт, 5, в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» рассказал, что его вынудили уволиться в связи с ограничительными мерами по коронавирусу. По его словам, после индивидуальных бесед на биржу труда вынуждены были отправиться практически половина сотрудников предприятия.
«Увольнения коснулись практически всех подразделений — от техцентра до менеджеров по продажам — практически половину сотрудников. Как нам сказали, „в связи с резким падением объемов работы“. Спорить было бесполезно, — рассказал собеседник. — Спросили, правда, не будем ли мы возражать, если после карантина нам позвонят и предложат снова оформиться на работу». Сам экс-сотрудник «Регинаса» сейчас подал заявление на получение статуса безработного.
Гендиректор группы компаний «Автокомплекс Регинас» Василий Рыбаков не ответил на звонок корреспондента URA.RU. Его телефон был отключен.
Во время карантина редакция URA.RU запустила спецпроект для людей, пострадавших от действий начальства во время эпидемии коронавируса. Если босс грозит вам увольнением, урезает зарплату или заставляет уйти в отпуск за свой счет, вы можете оставить жалобу на специальной странице сайта «Настучи на работодателя!».
ura.news/news/1052429050?story_id=669
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2024 12:50
В Татарстане профсоюз здравоохранения провёл плановую проверку в Бавлинской ЦРБ -
01.11.2024 12:26
Средняя зарплата работников в Орловской области снизилась -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing улучшила предложение по повышению зарплат бастующим работникам -
01.11.2024 12:00
Водители Иркутской скорой помощи обратились к Президенту РФ из-за снижения зарплат -
01.11.2024 11:45
Минтруд Башкирии сообщает о легализации трудовых отношений 26 тыс. работников -
01.11.2024 11:27
Металлурги начали серию предупредительных забастовок в Германии -
01.11.2024 10:50
В Краснодаре состоялся семинар-совещание для профорганизаций учреждений здравоохранения -
01.11.2024 10:00
В Республике Хакасия выплачены долги по зарплате работникам ООО «Энергоаудит-Юг» -
01.11.2024 09:04
В школах Волгоградской области не хватает учителей -
01.11.2024 08:24
Работники сферы культуры в ЯНАО добились выплаты новогодних премий за прошлый год
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.