Работников челябинского автоцентра «Регинас» принуждают к увольнению из-за коронавируса
Автор: Владимир Васин
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Экс-работник челябинского автоцентра «Регинас», расположенного по адресу Свердловский тракт, 5, в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» рассказал, что его вынудили уволиться в связи с ограничительными мерами по коронавирусу.
Экс-работник челябинского автоцентра «Регинас», расположенного по адресу Свердловский тракт, 5, в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» рассказал, что его вынудили уволиться в связи с ограничительными мерами по коронавирусу. По его словам, после индивидуальных бесед на биржу труда вынуждены были отправиться практически половина сотрудников предприятия.
«Увольнения коснулись практически всех подразделений — от техцентра до менеджеров по продажам — практически половину сотрудников. Как нам сказали, „в связи с резким падением объемов работы“. Спорить было бесполезно, — рассказал собеседник. — Спросили, правда, не будем ли мы возражать, если после карантина нам позвонят и предложат снова оформиться на работу». Сам экс-сотрудник «Регинаса» сейчас подал заявление на получение статуса безработного.
Гендиректор группы компаний «Автокомплекс Регинас» Василий Рыбаков не ответил на звонок корреспондента URA.RU. Его телефон был отключен.
Во время карантина редакция URA.RU запустила спецпроект для людей, пострадавших от действий начальства во время эпидемии коронавируса. Если босс грозит вам увольнением, урезает зарплату или заставляет уйти в отпуск за свой счет, вы можете оставить жалобу на специальной странице сайта «Настучи на работодателя!».
ura.news/news/1052429050?story_id=669
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.