
Роструд внепланово проверит организации, где работников заставляют брать неоплачиваемые отпуска
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы.
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец в ходе круглого стола, посвященного трудовым отношениям в период пандемии.«Несохранение или невыплата заработной платы в нерабочие дни - это очевидное нарушение. Кроме того, давление на работника с целью побудить его написать заявление об отпуске также является очевидным нарушением. Как известно, в отпуск за свой счет можно уйти только на основании заявления работника, по его доброй воле. Хоть мы и приостановили проведение плановых поверок, тем не менее, проверки, связанные с невыплатой зарплаты, необоснованным увольнением, нарушениями, которые влекут угрозу жизни и здоровью, мы, безусловно, проводим. В случае нарушений ваших прав рекомендую обращаться на портал «онлайнинспекция.рф». Мы предостережем работодателя, а если он не отреагирует - выйдем к нему с внеплановой проверкой», - сказал Шкловец. По его словам, жалобу можно оставить через личный кабинет. Работнику при этом обеспечивается конфиденциальность, подчеркнул представитель Роструда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.