Роструд внепланово проверит организации, где работников заставляют брать неоплачиваемые отпуска
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы.
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец в ходе круглого стола, посвященного трудовым отношениям в период пандемии.«Несохранение или невыплата заработной платы в нерабочие дни - это очевидное нарушение. Кроме того, давление на работника с целью побудить его написать заявление об отпуске также является очевидным нарушением. Как известно, в отпуск за свой счет можно уйти только на основании заявления работника, по его доброй воле. Хоть мы и приостановили проведение плановых поверок, тем не менее, проверки, связанные с невыплатой зарплаты, необоснованным увольнением, нарушениями, которые влекут угрозу жизни и здоровью, мы, безусловно, проводим. В случае нарушений ваших прав рекомендую обращаться на портал «онлайнинспекция.рф». Мы предостережем работодателя, а если он не отреагирует - выйдем к нему с внеплановой проверкой», - сказал Шкловец. По его словам, жалобу можно оставить через личный кабинет. Работнику при этом обеспечивается конфиденциальность, подчеркнул представитель Роструда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край предоставляет вакансии для работы в энергетической отрасли -
22.12.2025 11:48
Режевское АО «Щебеночный завод» выплатило работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
В Нижегородской области ряд предприятий перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Проиндексировать зарплаты работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
