Роструд внепланово проверит организации, где работников заставляют брать неоплачиваемые отпуска
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы.
Давление на сотрудника с целью побудить его писать заявление на неоплачиваемый отпуск в период пандемии является очевидным нарушением закона, поэтому Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) готова внепланово проверять организации, откуда поступают такие жалобы. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец в ходе круглого стола, посвященного трудовым отношениям в период пандемии.«Несохранение или невыплата заработной платы в нерабочие дни - это очевидное нарушение. Кроме того, давление на работника с целью побудить его написать заявление об отпуске также является очевидным нарушением. Как известно, в отпуск за свой счет можно уйти только на основании заявления работника, по его доброй воле. Хоть мы и приостановили проведение плановых поверок, тем не менее, проверки, связанные с невыплатой зарплаты, необоснованным увольнением, нарушениями, которые влекут угрозу жизни и здоровью, мы, безусловно, проводим. В случае нарушений ваших прав рекомендую обращаться на портал «онлайнинспекция.рф». Мы предостережем работодателя, а если он не отреагирует - выйдем к нему с внеплановой проверкой», - сказал Шкловец. По его словам, жалобу можно оставить через личный кабинет. Работнику при этом обеспечивается конфиденциальность, подчеркнул представитель Роструда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2026 15:01
Исполком СНГ рассказал о планах создать общий рынок труда -
14.10.2026 15:01
Работники Конфедерации профсоюзов Азербайджана избраны в комитеты ВЕРС по делам женщин и молодёжи -
14.10.2026 08:36
Глава профсоюзов Свердловской области предложил повышать зарплаты трудовым мигрантам -
14.10.2026 07:40
Финансовый кризис угрожает МУП “Канализационные очистные сооружения” в Байкальске -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
14.10.2026 07:10
Профсоюзы проверили соблюдение трудового законодательства на предприятиях Москвы -
14.10.2026 00:00
Начал работу IV Всероссийский профсоюзный юридический форум -
14.10.2026 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам когалымского ООО «Газмонтаж» -
13.10.2026 23:01
Глава комитета по труду Государственной Думы РФ предложила поднять МРОТ -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
