Медики больницы в Дзержинске нижегородской области сообщили о резком снижении зарплат
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Сотрудники "Больницы скорой медицинской помощи" Дзержинска пожаловались на сокращение зарплаты на 30-40%.
Сотрудники «Больницы скорой медицинской помощи» Дзержинска пожаловались на сокращение зарплаты на 30-40%. Как сообщила изданию «Открытый Нижний» медсестра больницы, в этом месяце она недополучила больше 10 тысяч рублей. По ее словам, за февраль ей начислили около 30 тысяч рублей, как обычно, то за за март дали на несколько тысяч меньше, а в этом месяце медсестра получила «просто слезы» — 17 тысяч рублей. По ее словам, сокращения коснулись и врачей. Медсестра в доказательство передала расчетный листок зарплаты за последний месяц. Она заметила, что за этот месяц все медики получили квитанции со строкой «премия», но в итоге зарплата получилась меньше, чем должна быть без премии. «Ожидали наоборот хоть небольшое „спасибо “ от начальства», — отметила медик, обратив внимание на риски больницы в условиях пандемии. По ее словам, «скорые» ездят по адресам в самодельных масках, а противочумных костюмов мало — их дают специальной «скорой» для Covid-пациентов. «Нас же обеспечивают лишь защитными балахонами, но шея и руки открыты. Кого-то из наших пациентов потом увозят в инфекционную больницу №?2, но нам о диагнозе не говорят, более того, нас никто не проверят на коронавирус. Говорят: слишком дорого обследовать всех нас», — рассказала медик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.