Прокуратура установила нарушения трудовых прав работников стоматологической поликлиники в Чебоксарах
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Населенные пункт(ы): Чебоксары
АУ "Городская стоматологическая поликлиника" в Чебоксарах нарушила трудовые права работников. Об этом сообщила прокуратура Чувашии по итогам проверки, проведенной в медицинском учреждении в апреле. В ходе проверочного мероприятия было установлено, что работодатель отправил в отпуск за свой счет 35 сотрудников, работавших в поликлинике №3.
АУ «Городская стоматологическая поликлиника» в Чебоксарах нарушила трудовые права работников. Об этом сообщила прокуратура Чувашии по итогам проверки, проведенной в медицинском учреждении в апреле. В ходе проверочного мероприятия было установлено, что работодатель отправил в отпуск за свой счет 35 сотрудников, работавших в поликлинике №3. Отпуска им были предоставлены на основании их личных заявлений. Фактов принуждений со стороны работодателя не выявлено. При этом в заявлениях не была указана причина предоставления отпусков, что является нарушением трудового законодательства. Проверка также показала, что четырем работникам поликлиники, которые уволились по собственному желанию, несвоевременно выплачена зарплата. По итогам проверки руководителя стоматологии привлекли к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты). В адрес учреждения внесено прокурорское представление, по итогам рассмотрения которого двух должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.