Фото: pxhere.com
В Кузбассе директора ООО «Техноресурс» дисквалифицировали за долги по зарплате
Автор: Нина Обелюнас
Источник: fedpress.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Ленинск-Кузнецкий (*2)
Руководитель авторемонтного предприятия в Ленинске-Кузнецком задолжал своим работникам больше 1,5 млн рублей. За это суд его дисквалифицировал.
В Ленинске-Кузнецком гендиректора авторемонтного предприятия дисквалифицировали на год за зарплатные долги Руководитель авторемонтного предприятия в Ленинске-Кузнецком задолжал своим работникам больше 1,5 млн рублей. За это суд его дисквалифицировал. Руководство ленинск-кузнецкого авторемонтного предприятия, ООО «Техноресурс», задолжал с октября 2019 года 31 сотруднику больше 1,5 млн рублей. После прокурорских проверок гендиректора штрафовали трижды на общую сумму 60 тыс. рублей. Но компания выплатила сотрудникам только 261 тыс. рублей зарплаты, а в первом квартале текущего года уволила всех работников. При этом задолженность перед коллективом осталась. В апреле прокуратура рассмотрела жалобу одного из уволенных сотрудников и возбудила административное дело о нарушении трудовых норм. Мировой судья рассмотрел его и дисквалифицировал директора фирмы на год. Постановление еще не вступило в силу, но на предприятии сейчас проводится доследственная проверка из-за массовой невыплаты зарплаты, сообщает пресс-служба кузбасской прокуратуры. ООО «Техноресурс» зарегистрировано в Ленинске-Кузнецком с августа 2016 года и занимается ремонтом и техническим обслуживанием автомобильного транспорта. Гендиректор – Сергей Лапа. На предприятии, согласно открытым данным, числится 79 сотрудников. В феврале 2020 года компания попыталась признать себя банкротом, но безуспешно: арбитражный суд отказал в иске.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.