Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Бывшие работники "Деки" получат выплаты после поступлений средств от должников предприятия
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Сокращенным работникам завода "Дека" начнут перечислять полагающиеся им выплаты после 15 июня исходя из поступлений средств от должников компания , сообщил Максим Лагода, исполняющий обязанности конкурсного управляющего "Деки".
Сокращенным работникам завода «Дека» начнут перечислять полагающиеся им выплаты после 15 июня исходя из поступлений средств от должников компания , сообщил Максим Лагода, исполняющий обязанности конкурсного управляющего «Деки».
Для этого сотрудникам, сокращенным 27 марта, необходимо с 3 по 11 июня предъявить сотруднику отдела кадров предприятия оригинал трудовой книжки и паспорт. Напомним, что по сокращению были уволены около 200 человек.
22 мая решением арбитражного суда Новгородской области на заводе ввели процедуру конкурсного производства. Сокращенным работникам будут перечислять выплаты в размере среднего месячного заработка по мере возможности, исходя из поступлений средств от должников предприятия.
По состоянию на 29 мая, «Дека» ведет порядка 30 судебных разбирательств по взысканию задолженности на сумму более 30 млн рублей. Суд уже вынес несколько решений в пользу компании на сумму около 17,5 млн рублей. В ближайшее время исполнительные листы по этим решениям направят для взыскания.
Правительство Новгородской области намерено оказывать поддержку предприятию для скорейшего поступления денег на счет компании.
novvedomosti.ru/news/economy/63035/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.