Бывшие работники "Деки" получат выплаты после поступлений средств от должников предприятия
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Сокращенным работникам завода "Дека" начнут перечислять полагающиеся им выплаты после 15 июня исходя из поступлений средств от должников компания , сообщил Максим Лагода, исполняющий обязанности конкурсного управляющего "Деки".
Сокращенным работникам завода «Дека» начнут перечислять полагающиеся им выплаты после 15 июня исходя из поступлений средств от должников компания , сообщил Максим Лагода, исполняющий обязанности конкурсного управляющего «Деки».
Для этого сотрудникам, сокращенным 27 марта, необходимо с 3 по 11 июня предъявить сотруднику отдела кадров предприятия оригинал трудовой книжки и паспорт. Напомним, что по сокращению были уволены около 200 человек.
22 мая решением арбитражного суда Новгородской области на заводе ввели процедуру конкурсного производства. Сокращенным работникам будут перечислять выплаты в размере среднего месячного заработка по мере возможности, исходя из поступлений средств от должников предприятия.
По состоянию на 29 мая, «Дека» ведет порядка 30 судебных разбирательств по взысканию задолженности на сумму более 30 млн рублей. Суд уже вынес несколько решений в пользу компании на сумму около 17,5 млн рублей. В ближайшее время исполнительные листы по этим решениям направят для взыскания.
Правительство Новгородской области намерено оказывать поддержку предприятию для скорейшего поступления денег на счет компании.
novvedomosti.ru/news/economy/63035/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых сферах деятельности -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предложили уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования с учителями школ -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей -
18.03.2026 15:39
Кадровый центр в Башкирии представил социальный портрет женщины в поиске работы -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
