Руководство ООО "КамгэсЗЯБ" отменило приказ о массовом увольнении сотрудников
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Директор "КамгэсЗЯБ" накануне рассмотрел протест прокурора Набережных Челнов об отмене приказа, который предусматривал сокращение с 30 июня 311 работников предприятия. Требование надзорного ведомства удовлетворено.
Директор "КамгэсЗЯБ" накануне рассмотрел протест прокурора Набережных Челнов об отмене приказа, который предусматривал сокращение с 30 июня 311 работников предприятия. Требование надзорного ведомства удовлетворено.
Напомним, прокуратура Набережных Челнов по поручению главы республиканского ведомства республики Илдуса Нафикова проводит на предприятии масштабную проверку в связи с жалобами работников на нарушение их трудовых прав. Уже установлено, что 23 марта 2020 года директором ООО "КамгэсЗЯБ" издан приказ о проведении организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата. При этом работодателем допущены нарушения требования трудового законодательства: работники и представители профсоюзного органа не были уведомлены. В связи с этим прокуратура опротестовала незаконный приказ, потребовав незамедлительно его отменить.
Ранее по требованию надзорного ведомства предприятие частично погасило долги за газ, что угрожало отключением ряда социально-значимых объектов, которые были подключены к котельной завода. Кроме того, работникам выплачена зарплата за март текущего года на общую сумму 5 млн рублей.
По факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело, а также инициировано уголовное преследование должностных лиц предприятия по статье «Злоупотребление полномочиями.
Прокурорская проверка на предприятии продолжается.
chelny-biz.ru/news/335678/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.