Компания "Челябметрострой" подала уведомление о сокращении 172 сотрудников
Автор: Владимир Васин
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Компания "Челябметрострой", два десятка лет поддерживающая в безопасном состоянии готовые участки метрополитена в Челябинске, подала уведомление о сокращении 172 сотрудников.
Компания «Челябметрострой», два десятка лет поддерживающая в безопасном состоянии готовые участки метрополитена в Челябинске, подала уведомление о сокращении 172 сотрудников. Об этом сообщили URA.RU в Главном управлении по труду и занятости населения области.«Из 177 человек, числящихся в штате, планируется уволить 172 сотрудника, — пояснил URA.RU начальник управления Владислав Смирнов. — Сокращения намечены на сентябрь».«Челябметрострой» был создан в 2000 году для продолжения строительства метро. Сейчас стройка законсервирована, и метростроители занимаются поддержанием готовых объектов в безопасном состоянии — до момента, когда строительство возобновится. В июне конкурс на проведение этих работ выиграло екатеринбургское ООО «Спецподземстрой», опустив изначальную цену контракта на 9 млн рублей — до 47,85 миллиона рублей. На 25 июня в Челябинской области зарегистрировано 66 229 безработных — втрое больше, чем до начала пандемии коронавируса COVID-19. Массовым стал и перевод работников в режим неполной занятости, когда они получают две трети от зарплаты. Так, в Федеральной пассажирской компании (ФПК) РЖД в таком режиме работают 570 человек, а в Челябинском авиапредприятии 495 человек. «Это связано с резким снижением пассажиропотока во время карантина и уменьшением числа поездов и авиарейсов», — пояснили в ГУ по труду и занятости.Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Челябинск», viber-канале «Челябинск» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2026 11:56
Прокуратура ЯНАО подвела итоги восстановления трудовых прав работников -
07.08.2026 11:53
Рост зарплатных предложений зафиксирован в ХМАО -
07.08.2026 11:28
Растут зарплаты работников в Свердловской области -
07.08.2026 10:44
Число пользователей электронных трудовых книжек достигло 27 млн. человек -
07.08.2026 09:16
Представлен рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов в Курганской области -
07.08.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Тульской области -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
06.08.2026 13:26
Предлагается законодательно закрепить выплаты наставникам в здравоохранении -
06.08.2026 13:08
В Волгоградской области высокие зарплаты готовы платить сварщикам -
06.08.2026 12:23
Строительной отрасли России не хватает работников
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
03.08.2026 22:17
Американский Chevron выплатит части сотрудников специальную премию -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
