
После вмешательства прокуратуры ХМАО погашена задолженность по зарплате в нижневартовском "СибНИПИРП"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовск
Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провела проверку соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы в обществе с ограниченной ответственностью "СибНИПИРП" г. Нижневартовска.
Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провела проверку соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы в обществе с ограниченной ответственностью «СибНИПИРП» г. Нижневартовска. Установлено, что организация имела задолженность по заработной плате перед 70 работниками за май 2020 года в размере 3,9 млн рублей. В целях восстановления прав граждан на получение вознаграждения за труд прокурор автономного округа объявил руководителю предприятия предостережение о недопустимости нарушения закона. Кроме того, прокуратура города Нижневартовска внесла генеральному директору предприятия представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда и потребовала принять меры к погашению задолженности по зарплате. В отношении юридического лица и его руководителя возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Материалы проверки направлены в суд для рассмотрения по существу. После принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
05.05.2025 13:23
О возможных инвесторах шахты «Инская» на Кузбассе -
05.05.2025 12:45
Восстановлены трудовые права водителей автобусов «РТ-Лайн» в Пермском крае -
05.05.2025 09:31
Дефицит кадров сохраняется на рынке труда Волгоградской области -
05.05.2025 08:31
Зарплаты работников муниципального транспорта Екатеринбурга увеличат -
05.05.2025 07:15
Минэкономразвития РФ представило прогноз о росте зарплат граждан -
04.05.2025 19:20
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве граждан старше 50 лет -
04.05.2025 10:10
Специалисты Нижегородского кадрового центра оказывают психологическую поддержку при трудоустройстве -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
03.05.2025 12:55
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.