В Государственной Думе РФ поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномальной жаре
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде.
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил председатель комитета Ярослав Нилов (ЛДПР). «Эти рекомендации Роспотребнадзора в связи с аномальными температурами, которые установились в Центральной России, с точки зрения обязанности работодателя обеспечивать нормальные условия труда, заниматься охраной труда, должны быть учтены и реализованы. В целом, я, конечно, позитивно отношусь, но понимаю, что работодатель понесет определенные издержки, убытки в связи с тем, что меньше времени работники будут находиться на рабочих местах, и это может повлиять на производительность труда. Но в целом, исходя из тех обстоятельств, в которых мы сегодня находимся, это (сокращение рабочего дня в жару - прим. Агентства «Москва») вынужденная мера, и она поможет не допустить массового заболевания людей, ухудшения здоровья и даже возникновения страховых случаев, связанных с травмами на производстве», - сказал Нилов. Он отметил, что Трудовым кодексом установлены нормы, которые позволяют или с помощью издания работодателем соответствующего акта для всего коллектива, или через заключение дополнительного соглашения регулировать рабочее время, формировать порядок неполной занятости. Кроме этого, как напомнил депутат, работодатель обязан заниматься вопросами обеспечения комфортных условий труда для сотрудников.«Законодательно этот вопрос урегулирован, и не в первый раз такие рекомендации озвучиваются. Полагаю, что профсоюзные организации, в частности, Федерация независимых профсоюзов России и Конфедерация труда России, которые входят в трехстороннюю комиссию, проанализировав, как они это обычно делают, сложившуюся практику, в интересах работников этот вопрос дополнительно, возможно, вынесут на обсуждение на трехсторонней комиссии. По крайней мере, на встрече с руководством профсоюзов я этот вопрос им задам для того, чтобы иметь обратную связь и понимать, как организации услышали Роспотребнадзор, и не нарушались ли массово права работников в связи с аномальными погодными условиями», - сказал председатель комитета. По мнению Нилова, могут быть внесены изменения в Трудовой кодекс, чтобы дополнительно урегулировать вопросы работы при аномальных погодных условиях, но, как отметил депутат, это не даст гарантии того, что работодатель будет соблюдать закон. Ранее сообщалось, что Роспотребнадзор рекомендовал изменить режим рабочего дня в жаркую погоду. Например, ведомство рекомендует в случае, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, до 30,5 градуса - на четыре часа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
