В Государственной Думе РФ поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномальной жаре
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде.
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил председатель комитета Ярослав Нилов (ЛДПР). «Эти рекомендации Роспотребнадзора в связи с аномальными температурами, которые установились в Центральной России, с точки зрения обязанности работодателя обеспечивать нормальные условия труда, заниматься охраной труда, должны быть учтены и реализованы. В целом, я, конечно, позитивно отношусь, но понимаю, что работодатель понесет определенные издержки, убытки в связи с тем, что меньше времени работники будут находиться на рабочих местах, и это может повлиять на производительность труда. Но в целом, исходя из тех обстоятельств, в которых мы сегодня находимся, это (сокращение рабочего дня в жару - прим. Агентства «Москва») вынужденная мера, и она поможет не допустить массового заболевания людей, ухудшения здоровья и даже возникновения страховых случаев, связанных с травмами на производстве», - сказал Нилов. Он отметил, что Трудовым кодексом установлены нормы, которые позволяют или с помощью издания работодателем соответствующего акта для всего коллектива, или через заключение дополнительного соглашения регулировать рабочее время, формировать порядок неполной занятости. Кроме этого, как напомнил депутат, работодатель обязан заниматься вопросами обеспечения комфортных условий труда для сотрудников.«Законодательно этот вопрос урегулирован, и не в первый раз такие рекомендации озвучиваются. Полагаю, что профсоюзные организации, в частности, Федерация независимых профсоюзов России и Конфедерация труда России, которые входят в трехстороннюю комиссию, проанализировав, как они это обычно делают, сложившуюся практику, в интересах работников этот вопрос дополнительно, возможно, вынесут на обсуждение на трехсторонней комиссии. По крайней мере, на встрече с руководством профсоюзов я этот вопрос им задам для того, чтобы иметь обратную связь и понимать, как организации услышали Роспотребнадзор, и не нарушались ли массово права работников в связи с аномальными погодными условиями», - сказал председатель комитета. По мнению Нилова, могут быть внесены изменения в Трудовой кодекс, чтобы дополнительно урегулировать вопросы работы при аномальных погодных условиях, но, как отметил депутат, это не даст гарантии того, что работодатель будет соблюдать закон. Ранее сообщалось, что Роспотребнадзор рекомендовал изменить режим рабочего дня в жаркую погоду. Например, ведомство рекомендует в случае, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, до 30,5 градуса - на четыре часа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.