В Государственной Думе РФ поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномальной жаре
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде.
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержали рекомендации Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня при аномально жаркой погоде. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил председатель комитета Ярослав Нилов (ЛДПР). «Эти рекомендации Роспотребнадзора в связи с аномальными температурами, которые установились в Центральной России, с точки зрения обязанности работодателя обеспечивать нормальные условия труда, заниматься охраной труда, должны быть учтены и реализованы. В целом, я, конечно, позитивно отношусь, но понимаю, что работодатель понесет определенные издержки, убытки в связи с тем, что меньше времени работники будут находиться на рабочих местах, и это может повлиять на производительность труда. Но в целом, исходя из тех обстоятельств, в которых мы сегодня находимся, это (сокращение рабочего дня в жару - прим. Агентства «Москва») вынужденная мера, и она поможет не допустить массового заболевания людей, ухудшения здоровья и даже возникновения страховых случаев, связанных с травмами на производстве», - сказал Нилов. Он отметил, что Трудовым кодексом установлены нормы, которые позволяют или с помощью издания работодателем соответствующего акта для всего коллектива, или через заключение дополнительного соглашения регулировать рабочее время, формировать порядок неполной занятости. Кроме этого, как напомнил депутат, работодатель обязан заниматься вопросами обеспечения комфортных условий труда для сотрудников.«Законодательно этот вопрос урегулирован, и не в первый раз такие рекомендации озвучиваются. Полагаю, что профсоюзные организации, в частности, Федерация независимых профсоюзов России и Конфедерация труда России, которые входят в трехстороннюю комиссию, проанализировав, как они это обычно делают, сложившуюся практику, в интересах работников этот вопрос дополнительно, возможно, вынесут на обсуждение на трехсторонней комиссии. По крайней мере, на встрече с руководством профсоюзов я этот вопрос им задам для того, чтобы иметь обратную связь и понимать, как организации услышали Роспотребнадзор, и не нарушались ли массово права работников в связи с аномальными погодными условиями», - сказал председатель комитета. По мнению Нилова, могут быть внесены изменения в Трудовой кодекс, чтобы дополнительно урегулировать вопросы работы при аномальных погодных условиях, но, как отметил депутат, это не даст гарантии того, что работодатель будет соблюдать закон. Ранее сообщалось, что Роспотребнадзор рекомендовал изменить режим рабочего дня в жаркую погоду. Например, ведомство рекомендует в случае, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, до 30,5 градуса - на четыре часа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама -
22.05.2025 05:20
Около 40 тыс. вакансий предлагается в Приморском крае -
21.05.2025 18:26
Повышен налог для иностранных работников в Архангельской области -
21.05.2025 16:06
Губернатор Астраханской области: в сельских районах появятся современные центры занятости -
21.05.2025 15:47
Председатель Государственной Думы РФ заявил о необходимости контроля проблемы дефицита кадров в Арктике -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.