Соглашение о регулировании трудовых отношений заключили профсоюзы и администрация Приморья

Автор:

Источник: primamedia.ru

Территория: Приморский край

Населенные пункт(ы): Владивосток

В Приморье подписано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений между департаментом труда и социального развития края и региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Обе стороны назвали подписание документа важным шагом к социальному партнерству. Соглашение содержит обязательства сторон по установлению в подведомственных департаменту учреждениях надлежащих условий труда и отдыха, оплаты труда, содействию занятости специалистов, а также решению кадровых вопросов, охраны труда и здоровья работников, предоставлению социальных льгот, гарантий и компенсаций.

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений подписано между департаментом труда и социального развития Приморского края и региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Свои подписи под документом поставили директор департамента Лилия Лаврентьева и руководитель краевого отраслевого профсоюза Алла Фионова, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья. Соглашение содержит обязательства сторон по установлению в подведомственных департаменту учреждениях надлежащих условий труда и отдыха, оплаты труда, содействию занятости специалистов, а также решению кадровых вопросов, охраны труда и здоровья работников, предоставлению социальных льгот, гарантий и компенсаций. Одним из приоритетных направлений совместной деятельности сторон является молодежная политика. Речь идет о закреплении молодых специалистов в социальных учреждениях, содействие повышению их профессиональной квалификации, служебному росту и социальной защищенности. Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет. В этом направлении работодатель предлагает следующие меры: помощь молодым специалистам в профессиональной и социальной адаптации, формирование трудовых династий и института наставничества, поддержка молодых специалистов при создании семьи, рождении ребенка, содействие в решении первичных жилищных и бытовых проблем, направление молодежи на учебу в вузы с предоставлением работы по специальности после окончания учёбы и многое другое. В свою очередь, краевой комитет профсоюза обязуется представлять и защищать интересы работников социальных учреждений в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, оказывать им бесплатную юридическую помощь, предотвращать трудовые споры, содействовать снижению социальной напряженности в коллективах, участвовать в совместных совещаниях по обсуждению актуальных для учреждений департамента вопросов и другое. Обе стороны назвали подписание соглашения важным шагом к социальному партнерству. По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, профсоюзы сегодня – это серьезная сила, помогающая работодателю обеспечить стабильную и эффективную деятельность подведомственных учреждений. "Мы заинтересованы в том, чтобы такие общественные организации были во всех коллективах и надеемся, что краевой комитет профсоюзов нам в этом поможет" - подчеркнула она. Отметим, что первичные профсоюзы сегодня действуют в 11 учреждениях социальной защиты. Планируется, что к концу года свои общественные организации будут созданы в остальных 17 учреждениях.