На ООО "Форд Соллерс Елабуга" создана профсоюзная организация
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2), Набережные Челны (*1)
В начале 2012 года компания "Форд Мотор Компани" совместно с компанией "Соллерс" начала производство четырех моделей автомобилей "Форд" на площадке в Елабуге (на территории ОЭЗ «Алабуга») и Набережных Челнах. В цехах татарстанского "Форда" трудится более полутора тысяч человек. Примерно в это же время началась работа по созданию профсоюзной организации на предприятиях "Форда" в Татарстане. Это ответственное дело взял на себя руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Н.Борознов.
Совместное предприятие ООО «Форд Соллерс Елабуга» появилось в Татарстане недавно. В начале 2012 года компания «Форд Мотор Компани» совместно с компанией «Соллерс» начала производство четырех моделей автомобилей «Форд» на площадке в Елабуге (на территории ОЭЗ «Алабуга») и Набережных Челнах. Сейчас в цехах татарстанского «Форда» трудится более полутора тысяч человек. Примерно в это же время началась работа по созданию профсоюзной организации на предприятиях «Форда» в Татарстане. Это ответственное дело взял на себя руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Николай Борознов. И вот буквально на днях Николай Иванович объявил об официальной регистрации в Минюсте РФ по РТ первичной профсоюзной организации ООО «Форд Соллерс Елабуга». – Николай Иванович, Вы от начала и до конца, что называется, выпестовали эту первичку. С какими проблемами Вам пришлось столкнуться с самого начала? – Прежде всего с чисто физическими. Попасть на территорию предприятия стоило немалых усилий. Это особая экономическая зона и здесь действуют свои таможенные правила. – Что, проходили через таможню? – Совершенно верно. Здесь особый, очень строгий пропускной режим, жесткие правила внутреннего распорядка. Ко многому приходилось привыкать. Администрация сохраняла нейтральную позицию к моей работе с коллективом предприятия, особо не препятствовала, но и не жаловала. Я здесь сразу почувствовал, что это чисто западная компания, с ее прагматизмом, рационализмом и особым отношением к профсоюзам. Так что работать пришлось в непростых условиях. – В условиях американского предприятия. – Именно. Даже ходить по цехам пришлось с сопровождающим. Кстати, какие там цеха! Высочайшая культура производства! Стерильная чистота и безупречный порядок. Порядок во всем: от организации рабочего времени до рабочей одежды «с иголочки». Что касается рабочего времени, то скажу только, что для общения с рабочими каждого цеха мне давали очень ограниченное время буквально по секундомеру. Представляете, что мне за считанные минуты необходимо было сказать работникам все самое главное о профсоюзе и необходимости создания первички на предприятии. – Сразу получалось найти контакт с коллективом? – Не всегда. Иные цеха приходилось посещать снова и снова. Отвечать порой на весьма каверзные вопросы, убеждать, снова отвечать и снова убеждать. В конечном итоге люди писали заявления о вступлении в профсоюз. В результате уже в марте на собрании трудового коллектива было принято решение о создании профсоюзной организации. Был избран профком с председателем и ревизионной комиссией. Тем не менее, работа увеличению численности профсоюзной организации продолжалась и продолжается до сих пор. – Уже полгода? – Да, и это только активной работы. Постепенно на предприятии я стал своим. Меня узнавали, здоровались. – Сколько раз вы выезжали из Казани на «Форд Соллерс»? – Трудно сказать. С января по май я в Челнах и Елабуге практически жил. Наконец, в мае профсоюзная организация ООО «Форд Соллерс Елабуга» была зарегистрирована в Минюсте. В честь этого события мы даже высадили профсоюзную аллею елочек на территории завода. – Силами профкома? – Именно силами только-только созданного профсоюзного комитета. Кстати, буквально вчера был там, смотрел наши елочки. Все прижились! – И что теперь? – В ближайшей перспективе предстоит не менее сложная работа по подготовке и принятию коллективного договора. Но эта работа будет уже совместно с республиканским комитетом машиностроителей РФ, куда и вошла вновь созданная первичка. – Спасибо.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.