На ООО "Форд Соллерс Елабуга" создана профсоюзная организация
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2), Набережные Челны (*1)
В начале 2012 года компания "Форд Мотор Компани" совместно с компанией "Соллерс" начала производство четырех моделей автомобилей "Форд" на площадке в Елабуге (на территории ОЭЗ «Алабуга») и Набережных Челнах. В цехах татарстанского "Форда" трудится более полутора тысяч человек. Примерно в это же время началась работа по созданию профсоюзной организации на предприятиях "Форда" в Татарстане. Это ответственное дело взял на себя руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Н.Борознов.
Совместное предприятие ООО «Форд Соллерс Елабуга» появилось в Татарстане недавно. В начале 2012 года компания «Форд Мотор Компани» совместно с компанией «Соллерс» начала производство четырех моделей автомобилей «Форд» на площадке в Елабуге (на территории ОЭЗ «Алабуга») и Набережных Челнах. Сейчас в цехах татарстанского «Форда» трудится более полутора тысяч человек. Примерно в это же время началась работа по созданию профсоюзной организации на предприятиях «Форда» в Татарстане. Это ответственное дело взял на себя руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Николай Борознов. И вот буквально на днях Николай Иванович объявил об официальной регистрации в Минюсте РФ по РТ первичной профсоюзной организации ООО «Форд Соллерс Елабуга». – Николай Иванович, Вы от начала и до конца, что называется, выпестовали эту первичку. С какими проблемами Вам пришлось столкнуться с самого начала? – Прежде всего с чисто физическими. Попасть на территорию предприятия стоило немалых усилий. Это особая экономическая зона и здесь действуют свои таможенные правила. – Что, проходили через таможню? – Совершенно верно. Здесь особый, очень строгий пропускной режим, жесткие правила внутреннего распорядка. Ко многому приходилось привыкать. Администрация сохраняла нейтральную позицию к моей работе с коллективом предприятия, особо не препятствовала, но и не жаловала. Я здесь сразу почувствовал, что это чисто западная компания, с ее прагматизмом, рационализмом и особым отношением к профсоюзам. Так что работать пришлось в непростых условиях. – В условиях американского предприятия. – Именно. Даже ходить по цехам пришлось с сопровождающим. Кстати, какие там цеха! Высочайшая культура производства! Стерильная чистота и безупречный порядок. Порядок во всем: от организации рабочего времени до рабочей одежды «с иголочки». Что касается рабочего времени, то скажу только, что для общения с рабочими каждого цеха мне давали очень ограниченное время буквально по секундомеру. Представляете, что мне за считанные минуты необходимо было сказать работникам все самое главное о профсоюзе и необходимости создания первички на предприятии. – Сразу получалось найти контакт с коллективом? – Не всегда. Иные цеха приходилось посещать снова и снова. Отвечать порой на весьма каверзные вопросы, убеждать, снова отвечать и снова убеждать. В конечном итоге люди писали заявления о вступлении в профсоюз. В результате уже в марте на собрании трудового коллектива было принято решение о создании профсоюзной организации. Был избран профком с председателем и ревизионной комиссией. Тем не менее, работа увеличению численности профсоюзной организации продолжалась и продолжается до сих пор. – Уже полгода? – Да, и это только активной работы. Постепенно на предприятии я стал своим. Меня узнавали, здоровались. – Сколько раз вы выезжали из Казани на «Форд Соллерс»? – Трудно сказать. С января по май я в Челнах и Елабуге практически жил. Наконец, в мае профсоюзная организация ООО «Форд Соллерс Елабуга» была зарегистрирована в Минюсте. В честь этого события мы даже высадили профсоюзную аллею елочек на территории завода. – Силами профкома? – Именно силами только-только созданного профсоюзного комитета. Кстати, буквально вчера был там, смотрел наши елочки. Все прижились! – И что теперь? – В ближайшей перспективе предстоит не менее сложная работа по подготовке и принятию коллективного договора. Но эта работа будет уже совместно с республиканским комитетом машиностроителей РФ, куда и вошла вновь созданная первичка. – Спасибо.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
