Восстановлены трудовые права водителей скорой помощи Оренбургской инфекционной больницы
Автор: Дарья Рыкова
Источник: fedpress.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Оренбург
Размер оклада снизили водителям скорой помощи Оренбургской областной инфекционной больницы. О нарушении стало известно сотрудникам прокуратуры Центрального района
Прокуратура добилась восстановления справедливости. Размер оклада снизили водителям скорой помощи Оренбургской областной инфекционной больницы. О нарушении стало известно сотрудникам прокуратуры Центрального района. О том, что денег выплатили меньше, сообщил один из пострадавших водителей. Прокуратура начала собственную проверку и выяснила причины нарушений. Оказалось, что работодатель попросту не учел должность «водитель скорой помощи», в штатном расписании ее заменили на «водитель». Соответственно, все надбавки за работу на скорой помощи были сняты. Также выяснилось, что самих водителей не предупредили об изменении оклада. По трудовому законодательству, об изменениях такого характера их должны уведомлять за два месяца и более до их вступления в силу. Еще одно нарушение – не учли мнение профсоюзной организации. После проверки главному врачу инфекционной больницы вынесли представление, его будут привлекать к административной ответственности. Те, кто переводил работников на другие должности, привлечены к дисциплинарной ответственности. Самим пострадавшим вернули их должности и недоплаченные деньги. Об этом сообщает Regnum.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.