Роструд Нижегородской области подвёл итоги работы
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По состоянию на 1 августа 2020 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 4 704 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате – 682.
По состоянию на 1 августа 2020 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 4 704 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате – 682. За период январь-июль 2020 г. проведено консультаций всего – 2 497, в том числе: работодателям - 227, работникам – 2 270. На личном приеме принято 123 гражданина, в том числе руководителем – 27. Всего за период январь-июль 2020 года государственными инспекторами труда проведено 512 проверок предприятий и организаций всех форм собственности. Количество проверок, по итогам проведения которых выявлены правонарушения - 290, из них: по оплате труда – 110, по охране труда - 63. В ходе проведенных проверок выявлено 499 нарушений, в том числе: - 141 по оплате труда, - 22 по оформлению трудовых отношений, - 127 по охране труда, - 209 по другим вопросам, - 0 в отношении работников предпенсионного возраста. При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. За период январь-июль 2020 г. по результатам проведенных проверок выдано 129 предписаний. Наложено 796 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 25 млн.868 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
