
В Орловской области погашена задолженность по зарплате на сумму более 49 млн рублей при вмешательстве прокуратуры
Источник: ogtrk.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
В этом году после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по зарплате на сумму более 49 млн рублей. Однако, еще не все долги - закрыты. Со своими проблемами орловцы пришли к главному прокурору области. Многие заявители представляли интересы целых трудовых коллективов.
В этом году после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по зарплате на сумму более 49 млн. рублей. Однако, еще не все долги - закрыты. Со своими проблемами орловцы пришли к главному прокурору области. Многие заявители представляли интересы целых трудовых коллективов. Пообщавшись с первыми посетителями, Владислав Малкин пришел к выводу: беда не только в работодателях-неплательщиках, но и недостатке активности у прокуроров на местах. Заявители сменяют друг друга, но проблемы, которые вскрываются в ходе беседы, все те же. Владислав Малкин, прокурор Орловской области: «Несмотря на принимаемые меры вопрос погашения в регионе задолженности по заработной плате не решен в полном объеме. Задолженность составляет 27 миллионов». А руководству предприятий-неплательщиков прокурор анонсировал серьезные правовые последствия. На неудобные вопросы прокурора пришлось отвечать и директорам, и конкурсным управляющим предприятий-должников. Кое-кому из них грозят меры уголовно-правового характера.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.