
Работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
10 июля 2013 года работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением, вызванным сложным финансовым положением на предприятии. Руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Сегодня, 10 июля, работники Соломбальского ЦБК начали получать трудовые книжки в связи с сокращением. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе предприятия. Напомним, в апреле 2013 года в связи со сложным финансовым положением на Соломальском ЦБК руководство предприятия приняло решение о сокращении с 10 июля 2013 года 974 работников. Впоследствии количество сокращаемых работников удалось уменьшить до 490 человек. Как пояснили корреспонденту иа в пресс-службе Соломбальского ЦБК, руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. Более 200 работников уволились по собственному желанию, 180 человек - ушли на пенсию. Лидер областного профсоюза работников лесопромышленного комплекса Алексей Костин сегодня побывал на предприятии для того, чтобы оценить организацию процесса. "На моих глазах несколько десятков человек шли в отдел кадров, столпотворений, нервов, эмоций я не видел, - рассказал он. - В 9 утра на территории предприятия уже стоял автобус центра занятости, где можно было получить консультацию по поиску работы». Добавим, что процедура высвобождения работников Соломбальского ЦБК продлится три дня. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.