Работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
10 июля 2013 года работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением, вызванным сложным финансовым положением на предприятии. Руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Сегодня, 10 июля, работники Соломбальского ЦБК начали получать трудовые книжки в связи с сокращением. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе предприятия. Напомним, в апреле 2013 года в связи со сложным финансовым положением на Соломальском ЦБК руководство предприятия приняло решение о сокращении с 10 июля 2013 года 974 работников. Впоследствии количество сокращаемых работников удалось уменьшить до 490 человек. Как пояснили корреспонденту иа в пресс-службе Соломбальского ЦБК, руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. Более 200 работников уволились по собственному желанию, 180 человек - ушли на пенсию. Лидер областного профсоюза работников лесопромышленного комплекса Алексей Костин сегодня побывал на предприятии для того, чтобы оценить организацию процесса. "На моих глазах несколько десятков человек шли в отдел кадров, столпотворений, нервов, эмоций я не видел, - рассказал он. - В 9 утра на территории предприятия уже стоял автобус центра занятости, где можно было получить консультацию по поиску работы». Добавим, что процедура высвобождения работников Соломбальского ЦБК продлится три дня. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.