Работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
10 июля 2013 года работники Соломбальского целлюлозно-бумажного комбината начали получать трудовые книжки в связи с сокращением, вызванным сложным финансовым положением на предприятии. Руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Сегодня, 10 июля, работники Соломбальского ЦБК начали получать трудовые книжки в связи с сокращением. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе предприятия. Напомним, в апреле 2013 года в связи со сложным финансовым положением на Соломальском ЦБК руководство предприятия приняло решение о сокращении с 10 июля 2013 года 974 работников. Впоследствии количество сокращаемых работников удалось уменьшить до 490 человек. Как пояснили корреспонденту иа в пресс-службе Соломбальского ЦБК, руководство ЦБК сумело найти возможность для трудоустройства части работников, попадавших под сокращение, за счет появления новый вакансий в Цехе биологической очистки. Более 200 работников уволились по собственному желанию, 180 человек - ушли на пенсию. Лидер областного профсоюза работников лесопромышленного комплекса Алексей Костин сегодня побывал на предприятии для того, чтобы оценить организацию процесса. "На моих глазах несколько десятков человек шли в отдел кадров, столпотворений, нервов, эмоций я не видел, - рассказал он. - В 9 утра на территории предприятия уже стоял автобус центра занятости, где можно было получить консультацию по поиску работы». Добавим, что процедура высвобождения работников Соломбальского ЦБК продлится три дня. После сокращения на предприятии останутся работать 350 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
