Медики Иркутского перинатального центра обратились к губернатору с жалобами на главврача
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Сотрудники Иркутского городского перинатального центра направили открытое письмо на имя губернатора Иркутской области Игоря Кобзева с жалобой на главврача и главу родового отделения. По словам врачей, в учреждении созданы неравные условия работы для сотрудников.
Сотрудники Иркутского городского перинатального центра направили открытое письмо на имя губернатора Иркутской области Игоря Кобзева с жалобой на главврача Ирину Ежову и главу родового отделения Артема Искоростенского. По словам врачей, в учреждении созданы неравные условия работы для сотрудников. Напомним, Ирину Ежову назначили главным врачом городского перинатального центра 17 апреля 2020 года. С ней заключили срочный трудовой договор на пять месяцев. Договор подходит к концу, информации о продлении пока не поступало. «Альтаир» приводит некоторые цитаты из письма без правок с сохранением авторских формулировок. – Уважаемый Игорь Иванович. Коллектив ИГПЦ с надеждой ждет ухода «нового-старого» главного врача Ежовой И.В. Очень хотелось видеть руководителем Перинатального Центра достойного, творческого, независимого профессионала. К сожалению, с приходом Ежовой И.В. ИГПЦ превратился в подобие «частного предприятия», где все подвластно только понятиям «наш — не наш» — то есть приближен ли ты к главному врачу, – сказано в письме. Как сказано в тексте, родовое отделение во главе с Артемом Искоростенским получает самые высокие зарплаты, полностью укомплектован кадрами, у них прекрасные условия труда — массажные кресла и отдельная кухня. – В других отделениях ситуация менее радужная. В приемном отделении, послеродовом, анестезиологическом отделении категорический недостаток кадров, отсутствие какой-либо доплаты за переработку, иногда — откровенная травля со стороны главного врача. Увольнение, порядка, 30 сотрудников, которые не смогли и не захотели работать в этих условиях, никого не заинтересовало, никем не озвучены. Практически полностью уволились врачи взрослой реанимации во главе с заведующим отделением, – сказано в письме. Также сообщается, что в разных отделениях неоднократно были случаи заболевания медперсонала коронавирусом, но только один раз отделение было закрыто с изоляцией и карантином. В остальных случаях отделения работали в обычном режиме. – Аргументаця главного врача — «Надели маски и работайте!». Отсутствие вспышки коронавируса среди пациентов ИГПЦ - счастливая случайность, хотя в одном из отделений по очереди переболели семь врачей. Переход на новую систему оплаты труда прошел незаметно только для сотрудников все того же родового отделения — их зарплаты не пострадали. Чего нельзя сказать о среднем медперсонале других отделений, их зарплаты снизились. Совершенно непонятен принцип нового начисления стимулирующих выплат, почему всем по-разному рассчитывается цена часа. Никаких объяснений от новых руководителей экономической службы коллектив не получил. Уважаемый Игорь Иванович, хотелось бы быть услышанными вами. Родовспоможение должно делаться ЧИСТЫМИ руками и помыслами! Иного оно не прощает, – пишут работники перинатального центра. Ранее Ирина Ежова долгое время возглавляла это учреждение, пост главврача она покинула в апреле 2018 года. На ее место назначили Ольгу Бортник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
