В Пятигорске единственный родильный дом переоборудовали под COVID-госпиталь
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Пятигорск
Единственный в Пятигорске родильный дом полностью перепрофилирован под госпиталь для пациентов с новой коронавирусной инфекцией. Беременные и роженицы города будут направляться в другие родильные дома Ставропольского края.
Единственный в Пятигорске родильный дом полностью перепрофилирован под госпиталь для пациентов с новой коронавирусной инфекцией. Беременные и роженицы города будут направляться в другие родильные дома Ставропольского края, сообщили ИА REGNUM 12 октября в пресс-службе минздрава региона.
Отмечается, что еще в марте один из корпусов Пятигорского родильного дома был переоборудован для оказания помощи беременным, новорожденным и женщинам с гинекологическими заболеваниями, у которых выявлен COVID-19. Акушерские и гинекологические койки были перепрофилированы в инфекционные, их обеспечили кислородной подводкой.
Однако в связи с ухудшением ситуации с коронавирусом на Ставрополье, краевым минздравом принято решение о полном переводе родильного дома в режим работы госпиталя для больных с COVID-19.
Беременные и роженицы из группы низкого и среднего риска из Пятигорска будут направляться в родильные дома Кисловодска и Минеральных Вод, а беременные из группы высокого риска — в перинатальные центры Ставрополя. В ближайшее время после капремонта также откроется родильный дом в Ессентуках, куда также будут отправлять беременных из Пятигорска.
regnum.ru/news/society/3087190.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО -
19.08.2025 20:00
Минтруд РФ предложил сократить число иностранных работников в ряде отраслей -
19.08.2025 15:55
Отраслевой профсоюз изучил ситуацию в двух медучреждениях Краснодарского края -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.