Рынок труда в Санкт-Петербурге переживает очередное потрясение
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
На протяжении всего коронакризиса рынок труда в Санкт-Петербурге, как, впрочем, и во всей стране, пережил немало потрясений. Но зато стал индикатором многих неявных экономических процессов — эксперты верят, что активность соискателей и работодателей в моменте служит довольно репрезентативной характеристикой состояния той или иной отрасли экономики.
Анализировать ситуацию с занятостью становится всё сложнее. На протяжении всего коронакризиса рынок труда в Петербурге, как, впрочем, и во всей стране, пережил немало потрясений. Но зато стал индикатором многих неявных экономических процессов — эксперты верят, что активность соискателей и работодателей в моменте служит довольно репрезентативной характеристикой состояния той или иной отрасли экономики. Однако подводить статистические итоги в последнее время становится всё сложнее: из–за демографических пертурбаций в условиях пандемии в повестке дня встают такие базовые вопросы, как численность экономически активного населения города. Одной из заметных тенденций в этом отношении стал массовый отток людей из Петербурга с начала года. А ведь в течение многих лет город оставался точкой притяжения как для бизнеса, так и для кадров из российских регионов и ближнего зарубежья. Сейчас же ухудшение эпидемиологической обстановки и финансовые трудности вынудили многих приехавших на заработки возвращаться на родину. Об этом сообщают и в комитете по экономической политике и стратегическому планированию Петербурга: на 1 августа 2020 года численность постоянного населения города составила 5,38 млн человек, снизившись с начала года на 19,5 тысячи, или на 0,4%. "Сокращение численности происходило из–за естественной убыли населения и миграционного оттока", — объяснили тенденцию в комитете по экономической политике и стратегическому планированию. Действительно, помимо миграции имела место необычайно высокая естественная убыль, и причины её всем очевидны. Так, в январе–июле этого года она превысила показатели аналогичного периода 2019 года в 9 раз. Таким образом, численность экономически активного населения Петербурга этим летом составила 2,988 млн человек, сообщили в комитете по труду и занятости. В прошлом году в Петербурге готовы были трудиться 3,026 млн человек. Показания не сходятся По словам опрошенных "ДП" экспертов, дебаты относительно такого основополагающего показателя, как численность населения, ведутся нешуточные. По официальным данным Росстата, на данный момент на территории Петербурга проживают около 5,4 млн человек. А в Центре прикладных исследований НИУ ВШЭ, например, недавно пришли к совершенно другим выводам. В попытках оценить объёмы рынка труда на основе анализа данных мобильных операторов учёные смогли выяснить, что население Петербурга составляет целых 7,09 млн человек. "ДП" также известно и о ещё более смелых предположениях — якобы в течение рабочего дня на территории города могут находиться до 9 млн человек. К представленной статистике относятся со скепсисом не только чиновники, но и некоторые рекрутёры. "Я склоняюсь доверять официальной статистике о 5,4 млн населения, — говорит управляющий партнёр рекрутинговой компании Consort Group Юрий Михайлов. — Приток населения, который фиксируется нами в процессе работы над вакансиями разного уровня в последние много лет, постоянен и очень высок. Но все эти люди, поселившиеся в нашем городе, имеют своё жильё или прописку у родственников в крайнем случае. Возможно, какая–то часть приезжих не имеет ни того ни другого (кроме временной регистрации) и не учитывается в официальной статистике. Они могут проживать как в Петербурге, так и в близлежащих районах Ленобласти. Однако цифра 7 млн представляется мне малореальной". Помимо прочего в ВШЭ пришли к выводу, что суммарно в городе на Неве до пандемии находились 1,2 млн мигрантов. Этот сегмент рынка труда на данный момент изучен довольно слабо. По информации "ДП", сейчас в Петербурге официально работают порядка 250 тысяч мигрантов, а нелегально — ещё около 100 тысяч. Городские власти утверждают, что трудовые мигранты почти не конкурируют с местными жителями. С этим согласен управляющий директор компании HR Business Partner Андрей Щербаков: "Если мы говорим о мигрантах из ближнего зарубежья, то конкуренция с местными жителями действительно минимальна. Мигранты соглашаются на работу, которая петербуржцев не сильно интересует. Например, это может быть ремонт дорог или ЖКХ. Квалифицированные иностранные специалисты в Петербурге есть, например, в медицине, но их в разы меньше". Временно засветились Ещё большая статистическая неопределённость сейчас царит в оценках серого сегмента рынка труда. Тем более что актуальными на данный момент остаются два противоположных процесса. С одной стороны, многие петербуржцы были вынуждены уйти "на дом", то есть "в тень", после закрытия многих предприятий в сфере услуг. С другой — именно в кризисные месяцы в Петербурге наблюдался резкий прирост числа самозанятых, а также зарегистрированных безработных. Это связывают с введённым 1 января 2020 года специальным налоговым режимом для самозанятых, а также повышением пособия по безработице во время пандемии. Специалисты уверены, что огромное количество зарегистрировавшихся петербуржцев работали в нелегальном поле и до этого. Только в центрах занятости заметили, что 58% признанных безработными после 1 апреля горожан не имели официальных источников дохода ранее. В компании интернет–рекрутинга HeadHunter подчёркивают, что на данный момент только 66% работающих по найму петербуржцев получают белую зарплату. Каждый четвёртый получает серый заработок, то есть к официально задекларированной сумме добавляется что–то "в конверте". При этом 6% людей получают чёрную зарплату. Ответы тех, кто потерял работу, несколько отличались: официально трудились 52%, 29% зарабатывали по серой схеме, и 15% — по чёрной. Больше всех сейчас рискуют остаться без официального заработка представители масс–медиа, искусства, гостинично–ресторанного и автомобильного бизнеса, туризма, продаж. А наибольшие шансы получать белую зарплату есть у соискателей в добыче сырья, госслужбе, HR, а также в банковском секторе. "Теневой сектор значительно вырос по одной простой причине — многие работники в сфере услуг лишились работы. Конечно, некоторые поспешили зарегистрироваться безработными, ведь процедура регистрации сейчас упрощена. Но всё–таки многие ушли работать неофициально на дом", — подчёркивает аналитик ГК "ФИНАМ" Алексей Коренев. При этом эксперт отмечает, что оценить масштабы изменений теневого сектора на данный момент крайне сложно в том числе и из–за того, что до сих пор есть неопределённость относительно влияния второй волны распространения коронавируса. "Скорее всего, доля самозанятых и официально безработных будет падать по мере отступления пандемии и отмены надбавок. Многие предпочтут опять уйти “в тень”, потому что они привыкли так работать", — спрогнозировал Алексей Коренев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.