
В Кемеровской области на фоне пандемии долги по зарплате выросли в 3 раза
Автор: Нина Обелюнас
Источник: fedpress.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
За девять месяцев задолженность по зарплате перед сотрудниками кузбасских предприятий выросла в 2,8 раза. На начало октября руководители просрочили выплату 433,8 млн рублей.
За девять месяцев задолженность по зарплате перед сотрудниками кузбасских предприятий выросла в 2,8 раза. На начало октября руководители просрочили выплату 433,8 млн рублей. На 1 октября кузбасские предприятия, исключая субъекты малого предпринимательства, задолжали своим сотрудникам 433,8 млн рублей, сообщает Кемеровостат. В сравнении с данными на 1 октября 2019 года просроченная задолженность по зарплате выросла в 2,4 раза. Год назад компании не выплатили в срок 179 млн рублей. На 1 января 2020 года долг по зарплате составлял 156,1 млн рублей. За девять месяцевон вырос в 2,8 раза, на 277,7 млн рублей. Традиционно самый большой долг перед сотрудниками – у предприятий, добывающих полезные ископаемые. При этом в течение этого года просрочка по выплатам только росла, максимальное ее значение статистики выявили на 1 августа. Компании задолжали своим сотрудникам 585,3 млн рублей. За сентябрь 2020 года предприятиям удалось сократить задолженность на 23,8 %. Ранее «ФедералПресс» писал, что на начало декабря 2019 года компании региона не выплатили своим работникам четверть миллиарда. Только за ноябрь задолженность выросла на 24,3 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.