Представители промышленной группы ЧЭМК сделали заявление о принуждении к увольнению работников
Автор: Вероника Мысляева
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Кусинский район
Представители промышленной группы ЧЭМК прокомментировали появившуюся в сети информацию о принуждении к увольнениям сотрудников завода «Метагломерат» (поселок Магнитка Кусинского района). О массовых жалобах граждан, которые боятся остаться без работы, заявили в челябинской организации Горно-металлургического профсоюза России.
Представители промышленной группы ЧЭМК прокомментировали появившуюся в сети информацию о принуждении к увольнениям сотрудников завода «Метагломерат» (поселок Магнитка Кусинского района). О массовых жалобах граждан, которые боятся остаться без работы, заявили в челябинской организации Горно-металлургического профсоюза России. По словам зампредседателя челябинского ГМПР Владимира Ревенку, в профсоюз стали поступать жалобы от сотрудников предприятия о том, что в связи с переводом «Метагломерата» на сезонный режим работы им предложили трудоустроиться на другие предприятия группы ЧЭМК либо уволиться по соглашению сторон. Между тем работать вахтой могут не все сотрудники, к примеру, это женщины с детьми, которым в случае увольнения будет некуда пойти. Для обсуждения проблем предприятия при правительстве региона была создана спецкомиссия. «Туда вошли представители правительства Челябинской области, профсоюза, работодателя, главы Кусы и Магнитки. Заседание состоялось 3 недели назад. Каждая из сторон к следующему заседанию должна была разработать свои предложения, чтобы найти выход из ситуации. Профсоюз предложил оставить людей на предприятии с сохранением 2/3 зарплаты. Ведь работодатель говорил, что оно не закрывается, и весной снова понадобятся сотрудники. Однако члены комиссии со стороны правительства сейчас находятся на больничном, поэтому снова собрать ее не получится. Сотрудники же сообщают, что ЧЭМК все делает по-своему: начал увольнения, вопреки решению комиссии», – сообщил Владимир Ревенку. О том, что ЧЭМК начал процесс сокращения персонала, «Правда УрФО» сообщала в начале октября. Причиной стали проблемы с поставкой руды из Казахстана, в результате чего владельцы «Метагломерата» приняли решение остановить процесс обогащения на предприятии. Сотрудникам предложили перевод на другие предприятия ЧЭМК, к примеру, в Челябинск, Новокузнецк, Пермский край и поселок Харп (ЯНАО). Второй вариант – увольнение. Как сообщили в пресс-службе ЧЭМК, давления на людей не оказывается, им предлагают работу вахтой с повышением зарплат и даже переобучение. «Фактов принуждения нет. Всем членам коллектива предложено трудоустроиться. Предприятие готово оплачивать им проезд к месту работы. Также в случае трудоустройства на других предприятиях группы, зарплата сотрудников в среднем повысится на 30%. Например, на ЧЭМК в Челябинске очень нужны электрики, и зарплата у них выше, чем в Магнитке. Однако если человек не хочет трудоустраиваться, то ему предлагают либо написать заявление об увольнении по соглашению сторон, либо он попадет под сокращение. В этом случае всем будет выплачено денежное пособие согласно ТК РФ», – сообщили в пресс-службе. Там также пояснили, что из всего коллектива в 366 человек сейчас на предприятии остается работать только 30. Однако весной коллектив вновь будет увеличен: на работу примут 100 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.