Фото: pixabay.com
Представители промышленной группы ЧЭМК сделали заявление о принуждении к увольнению работников
Автор: Вероника Мысляева
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Кусинский район
Представители промышленной группы ЧЭМК прокомментировали появившуюся в сети информацию о принуждении к увольнениям сотрудников завода «Метагломерат» (поселок Магнитка Кусинского района). О массовых жалобах граждан, которые боятся остаться без работы, заявили в челябинской организации Горно-металлургического профсоюза России.
Представители промышленной группы ЧЭМК прокомментировали появившуюся в сети информацию о принуждении к увольнениям сотрудников завода «Метагломерат» (поселок Магнитка Кусинского района). О массовых жалобах граждан, которые боятся остаться без работы, заявили в челябинской организации Горно-металлургического профсоюза России. По словам зампредседателя челябинского ГМПР Владимира Ревенку, в профсоюз стали поступать жалобы от сотрудников предприятия о том, что в связи с переводом «Метагломерата» на сезонный режим работы им предложили трудоустроиться на другие предприятия группы ЧЭМК либо уволиться по соглашению сторон. Между тем работать вахтой могут не все сотрудники, к примеру, это женщины с детьми, которым в случае увольнения будет некуда пойти. Для обсуждения проблем предприятия при правительстве региона была создана спецкомиссия. «Туда вошли представители правительства Челябинской области, профсоюза, работодателя, главы Кусы и Магнитки. Заседание состоялось 3 недели назад. Каждая из сторон к следующему заседанию должна была разработать свои предложения, чтобы найти выход из ситуации. Профсоюз предложил оставить людей на предприятии с сохранением 2/3 зарплаты. Ведь работодатель говорил, что оно не закрывается, и весной снова понадобятся сотрудники. Однако члены комиссии со стороны правительства сейчас находятся на больничном, поэтому снова собрать ее не получится. Сотрудники же сообщают, что ЧЭМК все делает по-своему: начал увольнения, вопреки решению комиссии», – сообщил Владимир Ревенку. О том, что ЧЭМК начал процесс сокращения персонала, «Правда УрФО» сообщала в начале октября. Причиной стали проблемы с поставкой руды из Казахстана, в результате чего владельцы «Метагломерата» приняли решение остановить процесс обогащения на предприятии. Сотрудникам предложили перевод на другие предприятия ЧЭМК, к примеру, в Челябинск, Новокузнецк, Пермский край и поселок Харп (ЯНАО). Второй вариант – увольнение. Как сообщили в пресс-службе ЧЭМК, давления на людей не оказывается, им предлагают работу вахтой с повышением зарплат и даже переобучение. «Фактов принуждения нет. Всем членам коллектива предложено трудоустроиться. Предприятие готово оплачивать им проезд к месту работы. Также в случае трудоустройства на других предприятиях группы, зарплата сотрудников в среднем повысится на 30%. Например, на ЧЭМК в Челябинске очень нужны электрики, и зарплата у них выше, чем в Магнитке. Однако если человек не хочет трудоустраиваться, то ему предлагают либо написать заявление об увольнении по соглашению сторон, либо он попадет под сокращение. В этом случае всем будет выплачено денежное пособие согласно ТК РФ», – сообщили в пресс-службе. Там также пояснили, что из всего коллектива в 366 человек сейчас на предприятии остается работать только 30. Однако весной коллектив вновь будет увеличен: на работу примут 100 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов -
22.04.2024 19:22
Трудиспекция объявила предостережение из-за нарушений трудовых прав работников «Вкусвилл» в Московской области -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.