
Мэр Москвы продлил режим дистанционной работы до конца ноября
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Требование перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников продлевается до 29 ноября. Об этом в личном блоге написал мэр Москвы Сергей Собянин.
Требование перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников продлевается до 29 ноября. Об этом в личном блоге написал мэр Москвы Сергей Собянин. По оценке московского правительства, сейчас из дома работает более 1,22 млн человек – практически все, кто мог и должен был это сделать. Благодаря этому пассажиропоток в общественном транспорте упал примерно на 40% по сравнению с обычным уровнем, что сокращает риски заражения. Собянин также продлил до конца ноября режим самоизоляции для людей старше 65 лет и жителей с хроническими заболеваниями. «Статистика вновь и вновь подтверждает, что риск серьезно заболеть и даже умереть от ковида и сопутствующих осложнений в этих группах особенно велик. Наша обязанность – сделать все, чтобы уберечь их от опасности заражения», - сообщает столичный мэр. Кроме того, он ввел дистанционное обучение для учащихся 6-11 классов со 2 по 8 ноября. Решение о том, возвращать ли школьников в классы после 8 ноября будет принято московскими властями в конце следующей недели «в зависимости от складывающейся эпидемиологической ситуации». Правовой департамент Московской федерации профсоюзов пояснил особенности законодательного регулирования «внеофисной занятости». Профсоюзные юристы отметили, что законодательство регулирует только взаимоотношения сторон при выполнении работником надомной работы и дистанционной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.