Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации работников
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Курьерский сервис, специализирующийся на доставке еды Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации.
Курьерский сервис, специализирующийся на доставке еды Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации. «Мы ответили на вопросы курьеров и договорились о нескольких изменениях. Система мотивации будет пересмотрена. В частности, речь идет о штрафах, связанных с непринятием заказов не из своей отправной (логистической) зоны, на которые жаловались курьеры», - сообщение пресс-службы Delivery Club цитирует РБК. При этом говорится, что сами курьеры понимают необходимость существования системы мотивации как таковой для предотвращения злоупотреблений со стороны недобросовестных курьеров. Руководство, кроме того, намерено ввести ограничение по весу заказов из продуктовых магазинов. Также внимание будет уделено проблеме плохого отношения сотрудников ресторанов к курьерам. Несмотря на то, что с 30 октября по 1 ноября была объявлена забастовка курьеров, сервис утверждает, что работает в штатном режиме и что количество курьеров на смене достаточное. Ранее сообщалось, что курьеры Delivery Club, входящего в часть экосистемы online-to-offline, развиваемой совместно Сбербанком и Mail.ru Group, объявили о митинге у офиса Mail.ru Group на Ленинградском проспекте с целью борьбы с системой штрафов, из-за которой некоторые курьеры работали себе в убыток.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Средняя предлагаемая зарплата в Приморском крае выросла -
18.09.2026 00:00
Работникам ООО «УСК» в Южно-Сахалинске выплачены долги по зарплате -
18.09.2026 00:00
Мурманская область вышла на первое место среди регионов СЗФО по уровню средней заработной платы -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи в 4,5 раза -
17.09.2026 17:41
Проект по повышению производительности труда НОТ 2.0 реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в сельских районах Индии снизился -
17.09.2026 16:10
Во Франции энергетики проводят забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове снизился до 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
