Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации работников
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Курьерский сервис, специализирующийся на доставке еды Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации.
Курьерский сервис, специализирующийся на доставке еды Delivery Club намерен пересмотреть систему мотивации. «Мы ответили на вопросы курьеров и договорились о нескольких изменениях. Система мотивации будет пересмотрена. В частности, речь идет о штрафах, связанных с непринятием заказов не из своей отправной (логистической) зоны, на которые жаловались курьеры», - сообщение пресс-службы Delivery Club цитирует РБК. При этом говорится, что сами курьеры понимают необходимость существования системы мотивации как таковой для предотвращения злоупотреблений со стороны недобросовестных курьеров. Руководство, кроме того, намерено ввести ограничение по весу заказов из продуктовых магазинов. Также внимание будет уделено проблеме плохого отношения сотрудников ресторанов к курьерам. Несмотря на то, что с 30 октября по 1 ноября была объявлена забастовка курьеров, сервис утверждает, что работает в штатном режиме и что количество курьеров на смене достаточное. Ранее сообщалось, что курьеры Delivery Club, входящего в часть экосистемы online-to-offline, развиваемой совместно Сбербанком и Mail.ru Group, объявили о митинге у офиса Mail.ru Group на Ленинградском проспекте с целью борьбы с системой штрафов, из-за которой некоторые курьеры работали себе в убыток.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.