
В Псковской области увеличился спрос на сотрудников спортклубов и госслужащих
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Псковская область
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запад проанализировали более двух тысяч вакансий, открытых в Псковской области с 1 по 31 октября, и узнали, какие специалисты самые востребованные, кому сложнее всего найти работу сегодня, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений на рынке труда.
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запад проанализировали более двух тысяч вакансий, открытых в Псковской области с 1 по 31 октября, и узнали, какие специалисты самые востребованные, кому сложнее всего найти работу сегодня, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений на рынке труда. Спрос на персонал стабильный. Число предложений о работе в Псковской области за прошедший месяц выросло на 3%. В сравнении с показателем прошлого года рынок вакансий в области в октябре увеличился на 28%, то есть интерес компаний к новым работникам растет. За год наиболее увеличился спрос на соискателей из спортивных клубов и салонов красоты (+169% к октябрю 2019 года), госслужащих (+154%), педагогов и научных сотрудников (+113%), специалистов в сфере инсталляции и сервиса (+112%), управления персоналом (+69%), искусства, развлечений, масс-медиа, а также студентов и начинающих специалистов (+66%), домашнего персонала (+64%). С другой стороны, сократилось количество предложений о работе для юристов (-67%), специалистов в сфере консультирования (-46%), безопасности (-23%), закупок (-18%). Что касается самых востребованных специалистов, то в целом структура рынка вакансий не изменилась. Наибольшее количество предложений размещено в сфере продаж – 26%, то есть самый высокий спрос по-прежнему на продавцов, кассиров, работников торгового зала, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами и др., на втором месте - рабочий персонал (23%), на третьем – производство (13%), далее следуют позиции в сфере транспорта и логистики (11%), а также вакансии для студентов и начинающих специалистов – 10%. Соискательская активность остается на уровне сентября. Что касается соискателей, то жители Псковской области открыли на 2% больше резюме в октябре, чем в сентябре 2020 года, и на 22% больше, чем в октябре прошлого года. В большей степени от года к году выросла активность соискателей в сфере консультирования – на 108% к октябрю 2019 года, спортивных клубов и салонов красоты – на 101%, домашнего персонала – на 83%, специалистов в сфере безопасности – на 68%, автомобильного бизнеса – на 67%. Уровень конкуренции за рабочие места в Псковской области с августа продолжает снижаться: в октябре на одну вакансию приходилось 3,3 резюме. В 2019 году в этот период конкуренция была чуть выше – 3,5 резюме на одно предложение о работе. Однако по-прежнему есть сферы, где найти работу труднее всего. Самый высокий уровень конкуренции в октябре сохранялся среди соискателей в сфере высшего менеджмента и руководителей среднего звена – 9,7 резюме на вакансию. Наибольший дефицит кадров отмечался в сферах производства (1,5), туризма, гостиниц и ресторанов (1,2), домашнего персонала, строительства и недвижимости (по 1,1), страхования (1), госслужащих (0,9), специалистов в сфере консультирования (0,7), медицины и фармацевтики (0,6), рабочего персонала и сервисных специалистов (0,4). В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Псковской области в октябре составила 38 890 рублей. Ожидания соискателей в резюме оказались ниже и составили 35 693 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.