В Псковской области увеличился спрос на сотрудников спортклубов и госслужащих
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Псковская область
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запад проанализировали более двух тысяч вакансий, открытых в Псковской области с 1 по 31 октября, и узнали, какие специалисты самые востребованные, кому сложнее всего найти работу сегодня, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений на рынке труда.
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запад проанализировали более двух тысяч вакансий, открытых в Псковской области с 1 по 31 октября, и узнали, какие специалисты самые востребованные, кому сложнее всего найти работу сегодня, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений на рынке труда. Спрос на персонал стабильный. Число предложений о работе в Псковской области за прошедший месяц выросло на 3%. В сравнении с показателем прошлого года рынок вакансий в области в октябре увеличился на 28%, то есть интерес компаний к новым работникам растет. За год наиболее увеличился спрос на соискателей из спортивных клубов и салонов красоты (+169% к октябрю 2019 года), госслужащих (+154%), педагогов и научных сотрудников (+113%), специалистов в сфере инсталляции и сервиса (+112%), управления персоналом (+69%), искусства, развлечений, масс-медиа, а также студентов и начинающих специалистов (+66%), домашнего персонала (+64%). С другой стороны, сократилось количество предложений о работе для юристов (-67%), специалистов в сфере консультирования (-46%), безопасности (-23%), закупок (-18%). Что касается самых востребованных специалистов, то в целом структура рынка вакансий не изменилась. Наибольшее количество предложений размещено в сфере продаж – 26%, то есть самый высокий спрос по-прежнему на продавцов, кассиров, работников торгового зала, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами и др., на втором месте - рабочий персонал (23%), на третьем – производство (13%), далее следуют позиции в сфере транспорта и логистики (11%), а также вакансии для студентов и начинающих специалистов – 10%. Соискательская активность остается на уровне сентября. Что касается соискателей, то жители Псковской области открыли на 2% больше резюме в октябре, чем в сентябре 2020 года, и на 22% больше, чем в октябре прошлого года. В большей степени от года к году выросла активность соискателей в сфере консультирования – на 108% к октябрю 2019 года, спортивных клубов и салонов красоты – на 101%, домашнего персонала – на 83%, специалистов в сфере безопасности – на 68%, автомобильного бизнеса – на 67%. Уровень конкуренции за рабочие места в Псковской области с августа продолжает снижаться: в октябре на одну вакансию приходилось 3,3 резюме. В 2019 году в этот период конкуренция была чуть выше – 3,5 резюме на одно предложение о работе. Однако по-прежнему есть сферы, где найти работу труднее всего. Самый высокий уровень конкуренции в октябре сохранялся среди соискателей в сфере высшего менеджмента и руководителей среднего звена – 9,7 резюме на вакансию. Наибольший дефицит кадров отмечался в сферах производства (1,5), туризма, гостиниц и ресторанов (1,2), домашнего персонала, строительства и недвижимости (по 1,1), страхования (1), госслужащих (0,9), специалистов в сфере консультирования (0,7), медицины и фармацевтики (0,6), рабочего персонала и сервисных специалистов (0,4). В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Псковской области в октябре составила 38 890 рублей. Ожидания соискателей в резюме оказались ниже и составили 35 693 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медицинских организациях ХМАО развивается институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2% -
01.03.2026 13:31
Служба занятости Красноярского края активно трудоустраивает жителей региона -
28.02.2026 17:00
Обсуждены условия и оплата труда медиков Борисоглебской ЦРБ -
28.02.2026 15:53
Минздрав РФ утвердил новые требования по профессиональному медосмотру -
28.02.2026 14:12
В Братске закрываются отделения почтовой связи из-за увольнений работников -
28.02.2026 00:00
На Восточно-Сибирской железной дороге состоялся форум социальных партнеров -
27.02.2026 22:07
Международная образовательная программа для профсоюзных активистов открыта в ВКП -
27.02.2026 22:07
ВКП выступает за гарантии профсоюзам защиты трудовых прав работников при банкротствах предприятий
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
