Педагоги школы №158 Санкт-Петербурга обратились к губернатору из-за снижения зарплат
Автор: Лена Ваганова
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
Первая зарплата в новом учебном году разочаровала учителей 158-й школы Санкт-Петербурга. Недостача в расчётных листках измерялась тысячами. Коллектив пожаловался в Смольной. После коллективной жалобы в школу уже пришла проверка, которая нашла нарушения при оплате труда.
Пандемия потрошит бюджеты школ. Экономия средств добралась до зарплат учителей. Первая зарплата в новом учебном году разочаровала учителей 158-й школы Петербурга. Недостача в расчётных листках измерялась тысячами. Коллектив пожаловался в Смольной. Первую зарплату в новом учебном году учителя получили в начале октября. Педагоги 158-й школы Калининского района удивились суммам, пришедшим на карту. Разница с привычными цифрами составляла 7–12 тысяч рублей. Как рассказал «Фонтанке» один из педагогов, школьный бухгалтер объяснил им недостачу изменениями в расчётах зарплаты. С нового учебного года сняты надбавочные коэффициенты за воспитательную работу и за применение информационных технологий в условиях электронно-образовательной среды. Директор школы Светлана Хрусталёва, по словам педагога, не смогла сказать, на основании какого документа ликвидированы надбавки. «Нет денег в школьном фонде», — вспоминает слова руководителя педагог. Учителя 158-й школы объединились и написали обращение губернатору Александру Беглову. В нём упоминалось апрельское письмо от администрации Калининского района, в котором рекомендовалось оптимизировать штатное расписание и конкретизировать использование надбавочных коэффициентов за дополнительную работу. Аналогичная рассылка тогда прошла по всем районам, в Смольном пересчитывали бюджет и искали деньги на противостояние коронавирусу. В администрации Калининского района уточнили, что коронавирусные поправки в итоге отняли у 158-й школы 5 млн рублей. Также пришлось раскошелиться и на подготовку к новому учебному году. По подсчётам «Фонтанки», в среднем на закупку бактерицидных ламп, термометров, средств дезинфекции школы тратили около миллиона рублей.По словам учителя 158-й школы, в июне директор провела экстренное совещание, на котором заверила, что, несмотря на коронавирусные потери, в бюджете надбавочные коэффициенты отстоять удалось. «Нам по рядам пустили листок с заглавием «Приказ номер такой-то» без текста. И мы просто расписались в списке. Вот и всё», — уточнила педагог, добавив, что до сих пор не знает смысл этого приказа. После коллективной жалобы Беглову в школу уже пришла проверка, которая нашла нарушения при оплате труда. «Директору образовательного учреждения даны рекомендации по устранению выявленных в ходе проверки нарушений», — добавили в администрации Калининского района.Директор Светлана Хрусталёва на вопрос корреспондента «Фонтанки» о снижении зарплат ответила: «Сейчас над этим работает и администрация, в том числе отдел образования». Она уточнила, что издан приказ о доплатах.Приказ от 11 ноября о премировании сотрудников 158-й школы есть в распоряжении редакции. В нём идёт речь о разовой выплате, средний размер премии — 10–13 тысяч рублей. Педагог 158-й школы отметил, что ликвидированные коэффициенты возвращать не собираются.«Есть учителя, которые в месяц теряют сейчас по 12 тысяч. За год это 144 тысячи, на минуточку! А нам насильно предлагают согласиться на мифические премии, которые нужно доказать, что ты заслужил (критерии очень скользкие). Да и почему мы должны доказывать то, что автоматически положено начислять?!» — отметил он. Сейчас в школе готовится документ, который будет регламентировать получение премий, но учителя уверены, что былой размер зарплаты к ним не вернётся: «Директор прямо сказала: на всех денег не хватит, и, соответственно, будет делаться всё, чтобы получили их лишь несколько человек».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.