Муниципальный перевозчик в Рубцовске не выплатил зарплату бывшим работникам за десять месяцев
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Рубцовск
Администрация Рубцовска может не сдержать своего обещания рассчитаться с бывшими сотрудниками муниципального перевозчика МУ ПАТП. Ранее чиновники заявляли, что до 15 декабря они найдут способ хотя бы частично погасить задолженность.
Администрация Рубцовска может не сдержать своего обещания рассчитаться с бывшими сотрудниками муниципального перевозчика МУ ПАТП. Ранее чиновники заявляли, что до 15 декабря они найдут способ хотя бы частично погасить задолженность. Однако директор МУПа заявил ГТРК «Алтай», что конкретных шагов для этого власти до сих пор не предприняли. Да и схема, по которой автобусному предприятию собирались оказать финансовую помощь, выглядит, по его мнению, странной. Между тем конкурсный управляющий в судах настаивает: бывшие сотрудники предприятия должны получить деньги в первую очередь, быстрее других кредиторов, но эту точку зрения приходится доказывать в вышестоящих инстанциях. Зарплату водители и кондукторы последний раз видели 10 месяцев назад. Как рассказали бывшие сотрудники ПАТП, когда наступил крах муниципального автобусного предприятия, все они остались без работы. Каждому из них руководство должно уже в среднем по 80 тысяч рублей, при этом даже на биржу труда встать получилось не у всех. «Я прописана в Новосибирске, на бирже здесь не стояла, ни рубля не получала. Живу я здесь на квартире, снимаю, у меня уже за квартиру за два месяца задолженность. И я не в курсе, как выживать», - рассказала одна из работниц Татьяна Тишевая, дав представление о том, что фактический уровень безработицы в регионе может отличаться от официального. Тем временем, как передает ГТРК, в неотапливаемом кабинете директор автотранспортного предприятия Алексей Ворошилов разбирает исполнительные листы от приставов с требованием выплатить долги по зарплате. Воды в здании тоже нет, крыша течет. «Ситуация на сегодня критическая. Скоро год, как люди не получили полный расчет. Конкурсным управляющим были проведены в августе торги, были проданы списанные автобусы. Все вырученные деньги пошли на погашение задолженности по зарплате за декабрь 2019 года», - рассказал директор Алексей Ворошилов. При этом рубцовские власти неоднократно за последние месяцы докладывали в край, что выход найден. Они заявляли, что частично погасить долги перед работниками можно за счет другого муниципального предприятия. Этого хватило бы, чтобы рассчитаться хотя бы за январь. «Прорабатывали вопрос возможности займа у других муниципальных предприятий. Одно из предприятий оказало готовность погасить частично задолженность в размере 2,8 млн рублей», - заявил заместитель главы администрации Рубцовска Олег Обухович. Предполагалось, что МУП «Теплосервис» частично погасит долги перед работниками автобусного предприятия. Но взамен заключит с каждым из них договор цессии – уступки прав требования задолженности по зарплате. А затем станет кредитором, как и налоговая, и будет ждать денег от реализации имущества банкротящегося ПАТП. Рубцовские депутаты не сразу, но дали добро на сделку. Однако директор МУП «Теплосервис» внезапно уволился и согласовать эту схему не удалось. Между тем конкурсный управляющий автотранспортного предприятия Дмитрий Рябов обратился в суд и попросил изменить очередность погашения требований кредиторов, чтобы деньги, вырученные от продажи имущества предприятия, в первую очередь получили работники, а не другие кредиторы. Так удалось бы погасить перед рубцовчанами долги по зарплате за февраль. Краевой арбитраж управляющему отказал. Однако апелляционный суд в Томске решение алтайских коллег отменил. Апелляционный суд с учетом изложенного пришел к выводу о том, что в условиях недостаточности имущества должника для погашения требований текущих кредиторов второй очереди и отсутствия иных источников формирования конкурсной массы должны быть реализованы конституционные права работников должника на получение вознаграждения за труд. Им должны быть выплачены денежные суммы заработной платы за февраль 2020 года приоритетно перед иными требованиями той же очередности. Однако с таким поворотом не согласилась налоговая служба и сейчас обжалует это решение в кассации. При этом администрация города продолжает обещать, что до 15 декабря решит вопрос с частичным погашением долгов по зарплате, но по факту ничего пока для этого не делает. А бывшие сотрудники автобусного предприятия - около сотни человек - ждут, пока им выплатят обещанное. Общая сумма задолженности по зарплате – 10 млн рублей. Сегодня на обанкротившемся предприятии числятся шесть человек: директор и сторожа. Но и они готовы уволиться, поскольку денег пока не видят. Напомним, что в ноябре 2019 года МУ ПАТП было признано банкротом по иску налоговой службы, требования которой составили порядка 11,9 млн рублей. На предприятии было введено конкурсное производство, которое в мае 2020 года было продлено до 12 ноября. Как следует из документов арбитража, к установленному ранее сроку 14 мая конкурсный управляющий Дмитрий Рябов не успел провести оценку имущества и рассчитаться с кредиторами. После этого в рамках разбирательства о банкротстве он подал ходатайство о привлечении солидарно к субсидиарной ответственности бывшего руководителя предприятия Александра Ускова и четырех должностных лиц, а также взыскании с них около 4,3 млн рублей. Данное прошение было принято к производству, его должны были рассматривать 9 сентября, но по ходатайству мэрии Рубцовска заседание было отложено.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.