Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премий
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
Профсоюзы вновь поднимают вопрос индексации оплаты труда. Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премии и невыполнении плана по выпуску продукции за октябрь 2020 года.
Профсоюзы вновь поднимают вопрос индексации оплаты труда. Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премии и невыполнении плана по выпуску продукции за октябрь 2020 года. Как поделились с изданием сотрудники предприятия, из 18 плавильных печей остановлены 5. Плюс периодически некоторые печи останавливают на плановый ремонт. «План по выпуску продукции завышен. Сырье приходит некачественное. Люди уходят с предприятия – за последние десять лет индексация зарплат проводилась один или два раза. Персонала не хватает. На одну печь приходится 5 плавильщиков и 2 горновых. Иногда плавильщики сами выходят, чтобы помочь горновым. На обеспечении средствами защиты идет экономия. Респираторы вообще под запись выдают», - поделился с изданием один рабочий. Местные СМИ также сообщают о падении выплат премиальных крановщикам на предприятии с 67 до 40%, однако после жалоб на СЗФ согласились выплатить средства в полном объеме. В Федерации профсоюзов Свердловской области «Правде УрФО» сообщили, что пока на предприятии нет снижения зарплат. Профсоюзы готовятся уточнить положения колдоговора в части оплаты труда на предприятии. Напомним, ранее профком завода уже поднимал вопрос о необходимости индексации оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2025 09:16
На рынке труда Саратовской области ситуация сохраняется стабильной -
06.05.2025 01:47
Минздрав РФ предлагает штрафовать выпускников медвузов за отказ от отработки в госучреждениях -
05.05.2025 16:03
Дефицит акушерок зафиксирован в Воронежской области -
05.05.2025 15:08
Установлены нарушения условий труда работников в АО "Павловский молочный завод" -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
05.05.2025 13:23
О возможных инвесторах шахты «Инская» на Кузбассе -
05.05.2025 12:45
Восстановлены трудовые права водителей «РТ-Лайн» в Пермском крае -
05.05.2025 10:42
Индивидуальные планы трудоустройства разрабатывает Нижегородская служба занятости -
05.05.2025 09:31
Дефицит кадров сохраняется на рынке труда Волгоградской области -
05.05.2025 08:31
Зарплаты работников муниципального транспорта Екатеринбурга увеличат
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.