Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премий
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
Профсоюзы вновь поднимают вопрос индексации оплаты труда. Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премии и невыполнении плана по выпуску продукции за октябрь 2020 года.
Профсоюзы вновь поднимают вопрос индексации оплаты труда. Рабочие АО «Серовский завод ферросплавов» заявляют о сокращении выплат премии и невыполнении плана по выпуску продукции за октябрь 2020 года. Как поделились с изданием сотрудники предприятия, из 18 плавильных печей остановлены 5. Плюс периодически некоторые печи останавливают на плановый ремонт. «План по выпуску продукции завышен. Сырье приходит некачественное. Люди уходят с предприятия – за последние десять лет индексация зарплат проводилась один или два раза. Персонала не хватает. На одну печь приходится 5 плавильщиков и 2 горновых. Иногда плавильщики сами выходят, чтобы помочь горновым. На обеспечении средствами защиты идет экономия. Респираторы вообще под запись выдают», - поделился с изданием один рабочий. Местные СМИ также сообщают о падении выплат премиальных крановщикам на предприятии с 67 до 40%, однако после жалоб на СЗФ согласились выплатить средства в полном объеме. В Федерации профсоюзов Свердловской области «Правде УрФО» сообщили, что пока на предприятии нет снижения зарплат. Профсоюзы готовятся уточнить положения колдоговора в части оплаты труда на предприятии. Напомним, ранее профком завода уже поднимал вопрос о необходимости индексации оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.