В Иркутской области трудоустроено более тысячи граждан с инвалидностью
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
С начала 2020 года в Иркутской области было трудоустроено более 1100 жителей с инвалидностью благодаря тесному сотрудничеству органов занятости с предпринимательским сообществом, бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области и общественными организациями.
С начала 2020 года в Иркутской области было трудоустроено более 1100 жителей с инвалидностью благодаря тесному сотрудничеству органов занятости с предпринимательским сообществом, бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области и общественными организациями. В это число входят квоты, которые предоставляются работодателями в рамках действующего регионального закона.Всего в Приангарье заквотировано для инвалидов более шести тысяч рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья, из них 4,6 тысяч мест уже заняты. Помимо поиска работы, граждане с ограниченными физическими возможностями могут ещё пройти профессиональное обучение. С начала текущего года на них было направлено 35 человек. Привет этом, специальность выбирается в зависимости от того, что может делать учащийся, а также их наличия на рынке труда спроса на работников той или иной квалификации. Для того, чтобы расширить спектр трудоустройства инвалидов, из областного бюджета выделяются субсидии работодателям. В 2020 году на условиях возмещения затрат по заработной плате было трудоустроено 22 человека, организовано наставничество при трудоустройстве двух человек, для граждан с инвалидностью оснащено 22 рабочих места. Подробную информацию об этой программе и трудоустройстве можно можно посмотреть по ссылке, а также на государственном портале «Работа в России».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
