В Иркутской области трудоустроено более тысячи граждан с инвалидностью
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
С начала 2020 года в Иркутской области было трудоустроено более 1100 жителей с инвалидностью благодаря тесному сотрудничеству органов занятости с предпринимательским сообществом, бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области и общественными организациями.
С начала 2020 года в Иркутской области было трудоустроено более 1100 жителей с инвалидностью благодаря тесному сотрудничеству органов занятости с предпринимательским сообществом, бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области и общественными организациями. В это число входят квоты, которые предоставляются работодателями в рамках действующего регионального закона.Всего в Приангарье заквотировано для инвалидов более шести тысяч рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья, из них 4,6 тысяч мест уже заняты. Помимо поиска работы, граждане с ограниченными физическими возможностями могут ещё пройти профессиональное обучение. С начала текущего года на них было направлено 35 человек. Привет этом, специальность выбирается в зависимости от того, что может делать учащийся, а также их наличия на рынке труда спроса на работников той или иной квалификации. Для того, чтобы расширить спектр трудоустройства инвалидов, из областного бюджета выделяются субсидии работодателям. В 2020 году на условиях возмещения затрат по заработной плате было трудоустроено 22 человека, организовано наставничество при трудоустройстве двух человек, для граждан с инвалидностью оснащено 22 рабочих места. Подробную информацию об этой программе и трудоустройстве можно можно посмотреть по ссылке, а также на государственном портале «Работа в России».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.