Фото: r-19.ru
Работники скорой помощи Нижнего Тагила выступили против перехода на аутсорсинг
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Видеообращение против перевода на аутсорсинг выложили работники скорой помощи Нижнего Тагила. Ролик выложили 27 ноября в сообществе «Тагил за перемены» в соцсети «ВКонтакте».
Видеообращение против перевода на аутсорсинг выложили работники скорой помощи Нижнего Тагила. Ролик выложили 27 ноября в сообществе «Тагил за перемены» в соцсети «ВКонтакте».
Ранее власти намерелись передать «скорую» частному подрядчику — якобы это поможет приобрести новые автомобили. «Как сказал наш министр — аутсорсинг это ради экономии. Экономии никакой — будет 300 млн переплаты! Они говорят: «У нас нет денег на эти новые машины». Но на эти 300 млн можно себе позволить 80 новых автомобилей класса «С" — высший класс автомобиля скорой помощи!» — сказал водитель скорой помощи Михаил Смольников.
Переход под частника превращает водителей в бесправных работников и повредит пациентам, опасаются в «скорой». «Мы пойдём к частнику, который будет диктовать свои условия, потеряем в зарплате. Начнется смена коллектива. От этого пойдёт несвоевременное оказание помощи. Коллектив новый надо обучить, на что частник не будет тратить время и деньги», — сказано в видеообращении.
Против перехода на аутсорсинг выступил, в том числе, заведующий вагонской подстанцией «скорой» Виктор Кондратьев. Медики готовы отстаивать свои права.
«Мы не рабы! Мы не будем молчать! Нет аутсорсингу!» — заявили сотрудники скорой.
rossaprimavera.ru/news/04c1e08f
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.