Председатель крупнейшего профобъединения РФ М.Шмаков предложил вернуть систему обязательного распределения выпускников

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Председатель Федерации независимых профсоюзов РФ (ФНПР) М.Шмаков заявил, что для того, чтобы снизить высокий уровень безработицы среди молодежи, надо гарантировать предоставление первого рабочего места гражданам РФ, получившим профессиональное образование. Это предложение он выдвинул на пресс-конференции в рамках международной встречи профлидеров стран Группы двадцати. При этом председатель ФНПР отметил, что его идея не копирует систему обязательного распределения выпускников, существовавшую в СССР. Речь идет именно о гарантировании первого рабочего места.

На минувшей неделе председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил, что для того, чтобы снизить высокий уровень безработицы среди молодежи, надо гарантировать предоставление первого рабочего места гражданам РФ, получившим профессиональное образование. Это предложение он выдвинул на пресс-конференции в рамках международной встречи профлидеров стран Группы двадцати. При этом председатель ФНПР отметил, что его идея не копирует систему обязательного распределения выпускников, существовавшую в СССР. Речь идет именно о гарантировании первого рабочего места, так как “молодежная безработица сегодня - это бич, и не только для нашей страны”. Идею, высказанную лидером российских профсоюзов, в целом одобрили (и развили) законодатели от “фракции парламентского большинства” и ряд общественных организаций. Так, ее поддержал глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. По словам Исаева, оба профильных комитета ГД - по труду и по образованию - поработают над формулировками будущего проекта и, возможно, уже в сентябре представят его общественности. Идею считает интересной и председатель правления Союза пенсионеров России, глава комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский. По мнению законодателей, будущий законопроект должен решить сразу две проблемы - трудоустройства образованной молодежи и нехватки кадров в “стратегических” отраслях и сферах, особенно в регионах. В правительстве пока высказываются скептически: так, министр труда Максим Топилин и вице-премьер “по социалке” Ольга Голодец не считают нужным даже частично возвращаться к распределению выпускников вузов. Смысл инициативы, по мысли законодателей, в том, что государство (будущий работодатель), если оно заплатило за обучение студента до момента выпуска, может, согласно подписанному с ним контракту, направить его на работу по профилю в определенную организацию в своих структурах на три года. Если выпускник отказывается, то государство вправе “стребовать” с него всю сумму, затраченную на его обучение. В том числе по суду, если выпускник станет уклоняться от возврата этого долга. Таким образом, хронический “некомплект” кадров, прежде всего в бюджетной сфере и в “неэкспортных” отраслях промышленности, заставил обсуждать идею о распределении выпускников вновь. Планы государства обязать выпускников бюджетных отделений колледжей и вузов “отрабатывать” свои дипломы высказывал в прошлом году Дмитрий Медведев, еще будучи президентом. Правда, инициатива его была “всеобъемлющей” и касалась практически всех выпускников. В том варианте идея документом не стала. С тех пор этот вопрос поднимался неоднократно, затрагивался и нынешним главой государства, но более-менее ясное воплощение может обрести только теперь. Между тем по данным опроса, проведенного в прошлом году рекрутинговым порталом Superjob.ru, 54% опрошенных родителей выпускников не против того, чтоб их дети, окончив бюджетное отделение, отработали несколько лет в тех компаниях, куда их направят. И их не пугает возврат к “советской” системе распределения выпускников. Противников “крепостного права”, согласно исследованию, было меньше трети - всего 28%. Комментарий. Андрей Исаев, первый заместитель председателя ФНПР, председатель комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов (“ЕР”): - Пока такого законопроекта нет, но, думаю, в осеннюю сессию он появится при моем участии. Во всяком случае, над формулировками этого проекта будут работать и наш комитет, и комитет Госдумы по образованию. Очень разумное предложение поступило от ФНПР. Мы будем всесторонне обсуждать, прорабатывать этот вопрос с профсоюзами и другими сторонами социального партнерства. Реализация идеи распределения выпускников-“бюджетников” позволит решить и проблемы общества, которое испытывает нехватку кадров в ключевых отраслях, и проблемы молодых специалистов, выпускников. Инициатива направлена на то, чтобы защитить право выпускников на трудоустройство по окончании вуза. У нас многие молодые специалисты, оканчивая вуз, не могут найти работу, потому что работодатели желают выступать в роли этаких “пенкоснимателей”, хозяев идеальных работников. Хотят, чтоб работник был не очень молодой и не старый, имел опыт и был полностью здоров и при этом готов работать без больничного и других “перерывов”. Это желание естественное, но исходить из него не совсем справедливо - такой подход не совпадает с потребностями самих выпускников, не учитывает их интересы. Суть инициативы в том, чтобы для тех работников, которые заканчивают обучение на бюджетных местах, созданных государством, и заключили с государством контракт, создать систему распределения. Они смогут гарантированно трудоустроиться. Точнее, они по окончании вуза отправятся по направлению государства поработать три года туда, куда им предложит заплативший за их обучение работодатель. В первую очередь это коснется врачей, учителей и инженеров оборонных предприятий. Разумеется, этот новый порядок не будет касаться “платников” - тех, кто учится за деньги и не получает стипендии. Уже прозвучали сравнения с порядками, которые были в СССР, но они некорректны. В СССР был другой порядок - принудительное распределение всех выпускников. А здесь речь о другом: человек должен будет сам подписать при поступлении соответствующий контракт. Так что он вправе претендовать на то, чтобы будущий работодатель - в данном случае государство - оплатил его обучение, а государство, в свою очередь, - на то, чтобы он затраченные на него деньги отработал.