Президент РФ подписал закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда
Автор: Жанна Звягина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Президент Владимир Путин подписал закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда, исходя из медианной зарплаты.
Президент Владимир Путин подписал закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда, исходя из медианной зарплаты. Соответствующий документ опубликован во вторник на официальном интернет-портале правовой информации.Согласно документу, МРОТ не сможет снижаться даже при уменьшении размера медианной зарплаты. При ежегодном установлении бюджетом размера минимальной оплаты труда и прожиточного минимума эти предложения должны получить поддержку профсоюзов и работодателей.«С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%», — говорится в документе.Согласно закону, с приходом 2021 года МРОТ составит 12 792 рубля в месяц, на следующий год — с учетом значения медианной зарплаты за предыдущий. Документом устанавливается, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения на очередной год. Величину прожиточного минимума на душу населения кабмин устанавливает исходя из величины медианного среднедушевого дохода по стране за предыдущий год.С 2021 года соотношение величины прожиточного минимума и медианного среднедушевого дохода за предыдущий год установят в размере 44,2%. При этом величина прожиточного минимума на очередной год не может быть ниже его величины в текущем.Соотношение прожиточного минимума трудоспособного населения и прожиточного минимума на душу населения составит 109%, пенсионеров — 86%, детей — 97%.Ранее Путин на совместном заседании Госсовета и Совета по стратегическому развитию и нацпроектам заявил о необходимости повысить минимальный размер оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
14.09.2026 00:00
Нижневартовская компания «Контакт Интернэшнл» выплатила долги по зарплате -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
