ежедневно повышать ситуационную осведомлённость.
Администрация и профсоюз северодвинского АО "СПО "Арктика" не могут заключить коллективный договор
В марте 2026 года трудовой конфликт между администрацией и профсоюзной организацией СПО “Арктика” в моногороде третьей категории Северодвинске вышел на новый виток напряженности. В Северном производственном объединении “Арктика”, одном из крупнейших предприятий Объединенной судостроительной компании, в новом году не заключен коллективный договор. Переговоры о его заключении зашли в тупик. Ранее, в сентябре 2025 года, первичная профсоюзная организация обратилась к администрации предприятия с просьбой создать центральную комиссию для ведения переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, так как действие предыдущего договора заканчивалось. Более месяца работодатель не давал ответа, а затем вместо создания паритетной комиссии начал затягивать процесс, что считается прямым нарушением норм социального партнерства и процедуры, установленной ст. 36 Трудового кодекса РФ. В ноябре 2025 года руководство предприятия предложило свой вариант: пролонгировать коллективный договор, который действовал в 2023 - 2025 годах, на следующий срок - на 2026 - 2028 годы. Предложения, которые поступили от трудовых коллективов СПО “Арктика” для включения в новый вариант документа, не были рассмотрены. 29 декабря 2025 года от руководства в адрес председателя первичной профсоюзной организации поступило письмо с просьбой в кратчайшие сроки подписать предлагаемый вариант коллективного договора. Профком отказался подписать документ, который не учитывает ключевые социальные гарантии. Профсоюзу предприятия оказывает активную поддержку Межрегиональный профсоюз работников судостроения, судоремонта и морской техники ("Судпроф", ФНПР). "Судпроф" выразил полную солидарность с первичкой предприятия и поддержал отказ от подписания неприемлемого документа. В СПО “Арктика” начата процедура массового сокращения работников. Как заявляет руководство по причине сложной экономической ситуации на предприятии. Волна увольнений вызывает возмущение среди работников, так как, по некоторым данным, процедура нарушается. Под увольнение попадают люди самого разного возраста. Среди них есть и многодетные матери, и жены участников СВО, и сотрудники, заключившие с СПО “Арктика” целевой договор, а также имеющие “арктическую” ипотеку, для сохранения льготной ставки по которой необходимо подтверждать факт трудоустройства в организации оборонно-промышленного комплекса. Многие из сокращаемых - работники с профильным образованием и значительным опытом работы. 20 февраля 2026 года в связи с сокращением штата были уволены около 90 человек из разных цехов и отделов. Работники массово подают заявления о вступлении в профсоюзную организацию.
-
Завершение06.03.2026 - 06.03.2026 -
Развитие05.03.2026 - 05.03.2026Возбуждено уголовное дело о невыплатах зарплаты работникам МУП ЖКХ "Универсал" в Ахтубинске
-
Развитие18.02.2026 - 19.02.2026 -
Развитие05.03.2026 - н. в.Принимаются меры к выплатам долгов по зарплате работникам читинского ООО "Сила тока"
-
Завершение04.03.2026 - 04.03.2026 -
Завершение24.02.2026 - 24.02.2026Перед работниками "Курскаэропорт" погашены долги по зарплатам
-
Завершение03.03.2026 - 03.03.2026Мерами надзорного реагирования выплачены долги по зарплатам в ЗАО "Нижневартовскстройдеталь"
-
Завершение03.03.2026 - 03.03.2026 -
Развитие22.02.2026 - 22.02.2026 -
Отраслевой профсоюз борется за спасение фанерного комбината в моногороде Жешарте
В моногороде второй категории Жешарте (Республика Коми) местный фанерный комбинат в 2025 году полностью приостановил производственную деятельность из-за проблем со сбытом продукции: прекращены выпуск и отгрузка. Сотрудникам не выплачивается заработная плата, начиная с декабря прошлого года. Многие работники уволились (численность работающих сократилась в два раза). При активной поддержке Объединенной профсоюзной организации (Коми республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей, ФНПР) работники направили открытое коллективное обращение главе Республики Коми с просьбой вмешаться и спасти предприятие, которое сохраняет свой экономический потенциал. «У комбината есть все, чтобы нормально себя чувствовать даже в тех рыночных условиях, которые сейчас присутствуют в России и за рубежом: кадры, знания, оборудование, позволяющее производить фанеру всех видов, покупатели во всем мире и в России, которые знают Жешарт и верят в него. Но у нас нет очень важного для современной экономики элемента. У нас нет эффективного собственника. Напрашивается единственный очевидный вывод – ситуация требует немедленного решения и внимания со стороны правительства Республики Коми» - из текста обращения. Работники комбината и жители Жешарта опасаются, что ликвидация предприятия может привести к серьёзным социальным последствиям. Комбинат считается градообразующим и обеспечивает теплом около семи тысяч жителей поселка, поэтому его возможное закрытие грозит коммунальными проблемами. 17.02.26 Коми республиканская организация "Рослеспрофсоюза" подала в администрацию МО ГО «Сыктывкар» заявку на проведение митинга в поддержку работников Жешартского фанерного комбината. Цель проведения митинга – привлечение внимания органов власти, правоохранительных органов, прокуратуры к социально-трудовым проблемам, волнующим работников и членов первичной профсоюзной организации: невыплата заработной платы, массовые сокращения и увольнения работников, простой предприятия. Кризисная ситуация вокруг Жешартского фанерного комбината продолжает стремительно развиваться - более 300 работников отправили почтой письменное уведомление о приостановлении работы до выплаты задолженностей по заработной плате (ст.142 ТК РФ). В "Рослеспрофсоюзе" отмечают, что текущие события — это закономерное развитие кризиса, который начался в 2025 году, когда на предприятии начались задержки зарплаты. Ранее надзорными ведомствами возбуждались уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы работникам комбината. По инициативе профсоюза 22.02.26 в Жешарте состоялась встреча собственника ООО "Жешартский фанерный комбинат" с трудовым коллективом предприятия. На встрече присутствовали и.о. министра экономического развития и промышленности Коми, депутат Госсовета республики, руководитель администрации Усть-Вымского района и председатель республиканского профсоюза работников лесных отраслей. Обсуждались проблемы запуска производства и погашения задолженностей по зарплате. Собственник комбината заверил, что денежные средства для погашения долгов имеются и в ближайшие дни поступят на зарплатные карты работников. Был представлен новый управляющий, ранее работавший на комбинате главным инженером. Он пригласил трудовой коллектив выйти на работу для запуска производства. Власти региона находятся в ежедневном контакте с комбинатом и ранее уже добились отсрочек по платежам за газ и электроэнергию для высвобождения средств на стабилизацию производства. 27.02.26 Коми республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей сообщила, что проведение, запланированного на 1 марта митинга в поддержку трудового коллектива Жешартского фанерного комбината, отменено в связи с поступившим отказом Администрации МО ГО «Сыктывкар».
-
Развитие04.03.2026 - н. в. -
-
Развитие12.02.2026 - н. в.Коллективное обращение медиков Борисоглебской больницы с требованиями выплатить надбавки и доплаты
-
Завершение09.02.2026 - 27.02.2026Мерами реагирования трудовой инспекции выплачены долги по оплате труда в гудермесском ООО "РН-Транс"
-
-
Развитие03.02.2026 - н. в.Очередной трудовой конфликт в Искитимской районной больнице из-за нарушений условий труда
-
Развитие10.02.2026 - н. в.Через СМИ сотрудники АО "Камчатскгражданпроект" заявили о длительных невыплатах заработной платы
-
Завершение17.02.2026 - 18.02.2026 -
-
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае - наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин -
07.03.2026 01:53
Минтруд РФ предлагает изменить периодичность проверки специалистов по охране труда -
07.03.2026 00:00
Министр труда и соцзащиты РФ оценил итоги модернизации службы занятости в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
