Операционные медсёстры Курганской больницы скорой помощи угрожают коллективно уволиться из-за снижения зарплат
В Курганской больнице скорой медицинской помощи медсестры операционного блока в марте 2026 года направили в адрес работодателя заявления о коллективном увольнении в знак протеста против снижения размеров заработной платы. Руководство медучреждения существующие проблемы со снижением заработных плат работников отрицает. Если операционные медсестры решатся на массовое увольнение, это грозит проблемой для работы всей больницы. В региональном депздраве заявили, что средняя зарплата среднего медперсонала больницы составляет 95 тыс. рублей, что выше среднеобластных показателей. Ранее НМЦ зарегистрировал ряд СТК в данном медучреждении (www.industrialconflicts.ru/conflict/892, www.industrialconflicts.ru/conflict/1439). 18.03.26 главный врач Курганской больницы скорой медицинской помощи провел встречу с медицинскими сестрами операционного блока, которые выступили против снижения зарплат и написали коллективное заявление на увольнение. Руководитель медучреждения выслушал претензии медсестер из-за снижения зарплат и пообещал сотрудникам проверить информацию и сообщить о результатах через неделю. Медсестры озвучили свои аргументы против снижения зарплат: в последние годы значительно выросло количество операций, при этом количество операционных медсестер снизилось. Вместо графика сутки через трое, операционный блок второй год работает сутки через двое, чтобы закрыть острую нехватку персонала. Несколько операционных медсестер уволилось, достигнув пенсионного возраста. Новые кадры не задерживаются из-за нагрузки — через пару месяцев увольняются.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных вакансиях -
22.03.2026 13:20
Растет заработная плата работников АПК в Орловской области -
21.03.2026 18:55
Магнитогорский металлургический комбинат сократит управленческий персонал на 10% -
21.03.2026 08:34
Ладвинский леспромхоз выплатил работникам долги по зарплате -
20.03.2026 15:00
Профсоюзы Курганской области добились надбавки к МРОТ во внебюджетной сфере -
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:52
Утверждены сроки отчетной кампании профсоюзной организации АВТОВАЗа -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
