Фото: pixabay.com
Жалобы медиков Курганской больницы скорой помощи на кадровый дефицит и низкие зарплаты не подтвердились
В ноябре 2021 года 18 врачей Курганской больницы скорой медицинской помощи написали заявления и уволились в знак протеста против высокой трудовой нагрузки и низкой заработной платы. Медики заявили, что достойная оплата труда возможна только при работе в "красной зоне" борьбы с коронавирусом. В 2020 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК в данном медицинском учреждении, когда медики выступали против перевода на нижестоящие должности с понижением заработной платы (industrialconflicts.ru/conflict/892). 02.12.21 медики, продолжающие работать в медучреждении, направили открытое обращение в департамент здравоохранения правительства Курганской области. В нем работники потребовали решить проблемы с массовыми увольнениями персонала и непрозрачным начислением зарплаты. Только за последнее время из больницы уволились три хирурга, два реаниматолога, два врача УЗ-диагностики, заведующая детским ЛОР-отделением. "Из-за нехватки персонала в отделении реанимации один врач курирует до 13 пациентов, что более, чем в два раза превышает рекомендованные нормы. Анестезиологам приходится работать по одному на две-три операционных, чтобы обеспечить хирургическую работу стационара", - из текста обращения. Помимо этого, как замечают оставшиеся медработники, произошло массовое увольнение медсестер, фельдшеров. Сотрудники неоднократно пытались договориться с руководством медучреждения, но ничего не вышло. Обращение подписали 28 врачей. В региональном департаменте здравоохранения сообщили, что по коллективному обращению медиков больницы скорой помощи будет проведена проверка соблюдения трудового законодательства в медучреждении. Проблема возможных нарушений при начислении зарплат сотрудникам БСМП и оттока кадров из-за больших нагрузок поднималась еще весной 2021 года. Медработники тогда написали обращение в прокуратуру. По инициативе регионального правительства в больнице создана комиссия для изучения ситуации с оплатой труда. В ее состав вошли заведующие отделениями. Об итогах проверки не сообщалось. Осенью 2020 года в БСМП после визита Председателя Правительства РФ М. Мишустина был назначен новый главврач, ранее работавшая заместителем руководителя одной из региональных ЦРБ. Она стала четвертым главным врачом медучреждения за полгода. 07.12.21 департамент здравоохранения Курганской области завершил проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУ "Курганская БСМП", после обращения медработников. В официальном сообщении правительства Курганской области заявлено, что проверка показала, что в текущем году средняя заработная плата врачей, среднего и младшего медицинского персонала превышает уровень средней заработной платы в области, заработные платы врачей, подписавших обращение с жалобами на ее низкий уровень, составляют от 70 до 130 тыс. рублей без учета специальных выплат за борьбу с COVID-19. Кроме того, многие подписавшие письмо врачи дополнительно работают в частных медицинских центрах, где прием начинается в 13:30, тем самым нарушают режимы рабочего времени. Вместе с тем, во время проверки установлены факты некорректного оформления приказов на стимулирующие и компенсационные выплаты отдельным специалистам. В БСМП приняли 8 новых врачей. Схожая ситуация с фельдшерами и средними медицинскими работниками. Из 41 уволившегося 26 перешли на работу в «красную зону», при этом на работу в БСМП принят 31 фельдшер. «Учитывая итоги проверки, очень жаль, что некоторые специалисты тратят время на подобные вещи в ущерб своим прямым профессиональным обязанностям по оказанию качественной медицинской помощи населению», – говорится в официальном сообщении департамента здравоохранения.
-
Развитие 08.11.2021 - 30.11.2021
В знак протеста против низких заработных плат увольняются врачи Курганской больницы скорой помощи
-
Развитие 02.12.2021 - 02.12.2021
Коллективное обращение медиков Курганской БСМП после массового увольнения персонала
-
Развитие 03.12.2021 - 03.12.2021
В Курганской БСМП проведут проверку после жалоб медиков на условия труда и низких заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.