Жалобы медиков Курганской больницы скорой помощи на кадровый дефицит и низкие зарплаты не подтвердились
Фото: pixabay.com

Жалобы медиков Курганской больницы скорой помощи на кадровый дефицит и низкие зарплаты не подтвердились

В ноябре 2021 года 18 врачей Курганской больницы скорой медицинской помощи написали заявления и уволились в знак протеста против высокой трудовой нагрузки и низкой заработной платы. Медики заявили, что достойная оплата труда возможна только при работе в "красной зоне" борьбы с коронавирусом. В 2020 году НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК в данном медицинском учреждении, когда медики выступали против перевода на нижестоящие должности с понижением заработной платы (industrialconflicts.ru/conflict/892). 02.12.21 медики, продолжающие работать в медучреждении, направили открытое обращение в департамент здравоохранения правительства Курганской области. В нем работники потребовали решить проблемы с массовыми увольнениями персонала и непрозрачным начислением зарплаты. Только за последнее время из больницы уволились три хирурга, два реаниматолога, два врача УЗ-диагностики, заведующая детским ЛОР-отделением. "Из-за нехватки персонала в отделении реанимации один врач курирует до 13 пациентов, что более, чем в два раза превышает рекомендованные нормы. Анестезиологам приходится работать по одному на две-три операционных, чтобы обеспечить хирургическую работу стационара", - из текста обращения. Помимо этого, как замечают оставшиеся медработники, произошло массовое увольнение медсестер, фельдшеров. Сотрудники неоднократно пытались договориться с руководством медучреждения, но ничего не вышло. Обращение подписали 28 врачей. В региональном департаменте здравоохранения сообщили, что по коллективному обращению медиков больницы скорой помощи будет проведена проверка соблюдения трудового законодательства в медучреждении. Проблема возможных нарушений при начислении зарплат сотрудникам БСМП и оттока кадров из-за больших нагрузок поднималась еще весной 2021 года. Медработники тогда написали обращение в прокуратуру. По инициативе регионального правительства в больнице создана комиссия для изучения ситуации с оплатой труда. В ее состав вошли заведующие отделениями. Об итогах проверки не сообщалось. Осенью 2020 года в БСМП после визита Председателя Правительства РФ М. Мишустина был назначен новый главврач, ранее работавшая заместителем руководителя одной из региональных ЦРБ. Она стала четвертым главным врачом медучреждения за полгода. 07.12.21 департамент здравоохранения Курганской области завершил проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУ "Курганская БСМП", после обращения медработников. В официальном сообщении правительства Курганской области заявлено, что проверка показала, что в текущем году средняя заработная плата врачей, среднего и младшего медицинского персонала превышает уровень средней заработной платы в области, заработные платы врачей, подписавших обращение с жалобами на ее низкий уровень, составляют от 70 до 130 тыс. рублей без учета специальных выплат за борьбу с COVID-19. Кроме того, многие подписавшие письмо врачи дополнительно работают в частных медицинских центрах, где прием начинается в 13:30, тем самым нарушают режимы рабочего времени. Вместе с тем, во время проверки установлены факты некорректного оформления приказов на стимулирующие и компенсационные выплаты отдельным специалистам. В БСМП приняли 8 новых врачей. Схожая ситуация с фельдшерами и средними медицинскими работниками. Из 41 уволившегося 26 перешли на работу в «красную зону», при этом на работу в БСМП принят 31 фельдшер. «Учитывая итоги проверки, очень жаль, что некоторые специалисты тратят время на подобные вещи в ущерб своим прямым профессиональным обязанностям по оказанию качественной медицинской помощи населению», – говорится в официальном сообщении департамента здравоохранения.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>