Наш telegram-канал "Социально-трудовые конфликты" помогает
ежедневно повышать ситуационную осведомлённость.
Подписывайтесь!

Работодатель АО "Кучуксульфат" обещает провести индексацию зарплат работников в течение года
Фото: vk.com

Работодатель АО "Кучуксульфат" обещает провести индексацию зарплат работников в течение года

28.01.2026 - 30.01.2026

В конце января 2026 года руководство АО «Кучуксульфат» пообещало работникам проиндексировать заработные платы. Ранее, часть трудового коллектива, выразившая недовольство по причине отсутствия индексации заработной платы, объявила о готовности к проведению "итальянской забастовки". Работодатель пояснил, что увеличение зарплаты будет происходить поэтапно в течение года и вопрос ее повышения является одним из приоритетных. Последний раз, по информации от администрации предприятия, индексация проводилась в январе 2025 года всем сотрудникам, за исключением высших должностных лиц и составила 10% к действующим окладам. Руководитель предприятия подчеркнул, что повышение зарплат превышало уровень инфляции за 2024 год. Индексация является поэтапным процессом и проводится в соответствии с финансовыми возможностями предприятия и решение о сроках и размерах ее повышения будет принято после подведения финансово-экономических итогов прошлого года, как и закреплено в коллективном договоре. Всего на предприятии работают более 1200 сотрудников.

В моногороде Степное Озеро часть трудового коллектива АО "Кучуксульфат" добивается индексации заработной платы
Фото: www.kuchuk.ru

В моногороде Степное Озеро часть трудового коллектива АО "Кучуксульфат" добивается индексации заработной платы

20.01.2026 - н. в.

В моногороде Степное Озеро (Алтайский край) рабочие нескольких цехов АО «Кучуксульфат» направили коллективное обращение к работодателю с требованием индексации заработной платы, так как очередное увеличение размеров заработной платы было проведено только для отдельных категорий персонала (цехов). Обращение подписали сотрудники цехов №5 (ТЭЦ), №1 и службы качества/отдела технического контроля. «Мы бы не считали нарушением наших трудовых прав увеличение премиальных выплат и доплат, но сейчас фактически произошла преференция одним цехам в ущемление другим. Работодатель объяснял, что увеличение зарплаты вышеперечисленным цехам стало возможным за счет экономии фонда оплаты труда, штата, текучки там кадров. После повышения окладов этим цехам мы выражали несогласие такой ситуацией. Мы единое предприятие, все цеха и службы вносят свой непосредственный вклад в производство сульфата натрия», - из текста обращения. На химическом предприятии АО «Кучуксульфат» сложилась непростая финансовая ситуация по причине значительного сокращения объема заказов и дефицита кадров. В конце января 2026 года работники алтайского АО «Кучуксульфат», которым не была проведена индексация оплаты труда, направили обращения в корпорацию «Росхим» и отраслевой профсоюз - Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности (ФНПР) с требованием повлиять на руководство комбината по соблюдению трудовых прав. В своем обращении работники обратили внимание, что вместо того, чтобы решить назревшую проблему, администрация завода проводит деструктивную политику и оказывает давление на сотрудников, выразивших недовольство, что повышает социальную напряженность. Работники готовы протестовать, применив "итальянскую забастовку", для привлечения внимания руководителей предприятия. Работодатель заявляет, что увеличение зарплаты работникам нескольких цехов стало возможным за счет экономии фонда оплаты труда и снижения текучки кадров. Также работниками готовятся обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. В конце января 2026 года руководство АО «Кучуксульфат» пообещало работникам проиндексировать заработные платы, так как ими была объявлена готовность к проведению "итальянской забастовки". Однако увеличение зарплаты произойдет в течение года, и вопрос ее повышения является одним из приоритетных для работодателя. Последний раз, по информации от администрации комбината, индексация проводилась в январе 2025 года всем сотрудникам, за исключением высших должностных лиц, и составила 10% к действующим окладам. Руководитель подчеркнул, что повышение зарплат превышало уровень инфляции за 2024 год. Индексация является поэтапным процессом и проводится в соответствии с финансовыми возможностями предприятия и решение о сроках и размерах ее повышения будет принято после подведения финансово-экономических итогов прошлого года, как и закреплено в коллективном договоре. Всего на предприятии работают более 1200 сотрудников.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>