Наш telegram-канал "Социально-трудовые конфликты" помогает
ежедневно повышать ситуационную осведомлённость.
Подписывайтесь!

Приняты меры к выплатам долгов по зарплате работникам кызыльского ООО "Автоколонна 17", ранее объявившим забастовку
Фото: epp.genproc.gov.ru

Приняты меры к выплатам долгов по зарплате работникам кызыльского ООО "Автоколонна 17", ранее объявившим забастовку

18.02.2026 - 18.02.2026

Реагируя на акцию протеста водителей ООО «Автоколонна 17» в Кызыле из-за невыплат заработной платы, прокуратура Республики Тыва организовала внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии. В ее ходе установлено, что за период с декабря 2025 года по январь 2026 года перед 108 работниками ООО «Автоколонна 17» сформировалась задолженность по оплате труда. В целях устранения выявленных нарушений трудовых прав внесено прокурорское представление генеральному директору коммерческой организации и привлечение его к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по оплате труда на общую сумму свыше 8 млн. рублей за декабрь 2025 года полностью погашена, за январь 2026 года - частично на сумму 2,6 млн. рублей. Прокурор республики поручил разобраться в причинах образования задолженности по оплате труда, принять комплекс мер прокурорского реагирования, направленный на восстановление нарушенных трудовых прав всех работников предприятия. Соблюдение трудовых прав работников ООО «Автоколонна 17» находится на контроле прокуратуры республики.

Очередной трудовой конфликт в Искитимской районной больнице из-за нарушений условий труда
Фото: создано ChatGPT

Очередной трудовой конфликт в Искитимской районной больнице из-за нарушений условий труда

03.02.2026 - н. в.

С момента предыдущего социально-трудового конфликта и коллективного обращения искитимских медиков по проблемам нарушений условий труда в медучреждении и низких зарплат прошло два месяца, но ситуация изменилась незначительно. В феврале 2026 года, на личном приеме у прокурора Новосибирской области медики заявили, что после коллективного обращения и встречи с министром здравоохранения, положение не поменялось кардинально в лучшую сторону, а в некоторых моментах и усугубилось. "Усилилось давление на работников со стороны руководящего состава. Увеличили окладную часть, при этом повысили нормы выработки практически до невыполнимых масштабов и срезали стимулирующие выплаты, тем самым фактически еще больше снизили реальные доходы. Произвели перерасчет за прошлые месяца, но выплатили деньги оформив их как отпускные. У машин скорой помощи появились зимние колеса, но совершенно отвратительного качества и без шипов. Реактивы для анализов в больнице появились сразу после нашего коллективного обращения в контролирующие инстанции, но после проверок быстро закончились, а новых поставок нет", - обратили внимание медики. Кроме того, как отметили медработники, кадровых перестановок в руководстве медучреждения, которые анонсировали в региональном правительстве, так и не последовало. А созданная для решения проблем "рабочая группа" не принесла ожидаемого результата. Выслушав медиков, прокурор поручил помощникам доложить о ситуации и взял дело под личный контроль. Ранее НМЦ зарегистрировал другой СТК в этой больнице (www.industrialconflicts.ru/conflict/2006). После очередного коллективного обращения медиков ГБУЗ НСО «Искитимская центральная районная больница» о нарушениях трудовых прав и встречи с прокурором Новосибирской области, Следственный отдел по Искитимскому району СУ РФ зарегистрировал сообщение о преступлении по факту неисполнения, ненадлежащего исполнения руководством ГБУЗ НСО «Искитимская центральная районная больница» своих обязанностей по должности, что повлекло существенное нарушение трудовых прав и законных интересов граждан, сотрудников медицинского учреждения. По результатам проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления ч.1. ст. 293 УК РФ.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>