Обращение членов профсоюза на автозаводе "Урал" к губернатору и омбудсмену по поводу невыплаты премий
03.04.20 шесть работников автозавода "Урал", являющихся членами независимого профсоюза "Содружество", составили коллективное послание на имя главы заводского профсоюза, регионального омбудсмена и губернатора Челябинской области. Были высказаны претензии по поводу низкой заработной платы и неудовлетворительных условий труда. Недовольство рабочих было обусловлено тем, что вместо 50% премии по итогам месяца им было начислено всего 37%. Ранее, 15.02.13 их жалоба по данному факту рассматривалась Государственной инспекцией труда в Челябинской области и была отклонена в виду законности действий руководства АЗ "Урал". По мнению руководства предприятия, в конце года данные сотрудники халатно отнеслись к работе и не выполнили установленные планы, чем и было продиктовано данное решение. Примечателен тот факт, что ячейка профсоюза "Содружество" на заводе "Урал" насчитывает всего 10 человек (из более чем 6000 сотрудников предприятия). Профсоюз не допущен к подписанию коллективного договора. 09.04.13 было назначено рассмотрение вопроса данного трудового спора в рамках заседания Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда в качестве наблюдателей были приглашены представители профсоюза "Содружество". Однако вопрос с повестки заседания был снят в силу того, что факт наличия разногласий не был подтвержден. Требования работников были отклонены. По словам руководства, завод функционирует в нормальном режиме; все сотрудники (в том числе и члены профсоюза "Содружество"), выполняют свои обязанности.
-
Развитие 03.04.2013 - 03.04.2013Обращение работников автозавода "Урал" (членов профсоюза "Содружество") к губернатору и омбудсмену
-
Завершение 09.04.2013 - 09.04.2013Заседание Челябинской областной трёхсторонней комиссии по поводу ситуации на автозаводе "Урал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
