Обращение членов профсоюза на автозаводе "Урал" к губернатору и омбудсмену по поводу невыплаты премий
03.04.20 шесть работников автозавода "Урал", являющихся членами независимого профсоюза "Содружество", составили коллективное послание на имя главы заводского профсоюза, регионального омбудсмена и губернатора Челябинской области. Были высказаны претензии по поводу низкой заработной платы и неудовлетворительных условий труда. Недовольство рабочих было обусловлено тем, что вместо 50% премии по итогам месяца им было начислено всего 37%. Ранее, 15.02.13 их жалоба по данному факту рассматривалась Государственной инспекцией труда в Челябинской области и была отклонена в виду законности действий руководства АЗ "Урал". По мнению руководства предприятия, в конце года данные сотрудники халатно отнеслись к работе и не выполнили установленные планы, чем и было продиктовано данное решение. Примечателен тот факт, что ячейка профсоюза "Содружество" на заводе "Урал" насчитывает всего 10 человек (из более чем 6000 сотрудников предприятия). Профсоюз не допущен к подписанию коллективного договора. 09.04.13 было назначено рассмотрение вопроса данного трудового спора в рамках заседания Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда в качестве наблюдателей были приглашены представители профсоюза "Содружество". Однако вопрос с повестки заседания был снят в силу того, что факт наличия разногласий не был подтвержден. Требования работников были отклонены. По словам руководства, завод функционирует в нормальном режиме; все сотрудники (в том числе и члены профсоюза "Содружество"), выполняют свои обязанности.
-
Развитие 03.04.2013 - 03.04.2013Обращение работников автозавода "Урал" (членов профсоюза "Содружество") к губернатору и омбудсмену
-
Завершение 09.04.2013 - 09.04.2013Заседание Челябинской областной трёхсторонней комиссии по поводу ситуации на автозаводе "Урал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
