Обращение членов профсоюза на автозаводе "Урал" к губернатору и омбудсмену по поводу невыплаты премий
03.04.20 шесть работников автозавода "Урал", являющихся членами независимого профсоюза "Содружество", составили коллективное послание на имя главы заводского профсоюза, регионального омбудсмена и губернатора Челябинской области. Были высказаны претензии по поводу низкой заработной платы и неудовлетворительных условий труда. Недовольство рабочих было обусловлено тем, что вместо 50% премии по итогам месяца им было начислено всего 37%. Ранее, 15.02.13 их жалоба по данному факту рассматривалась Государственной инспекцией труда в Челябинской области и была отклонена в виду законности действий руководства АЗ "Урал". По мнению руководства предприятия, в конце года данные сотрудники халатно отнеслись к работе и не выполнили установленные планы, чем и было продиктовано данное решение. Примечателен тот факт, что ячейка профсоюза "Содружество" на заводе "Урал" насчитывает всего 10 человек (из более чем 6000 сотрудников предприятия). Профсоюз не допущен к подписанию коллективного договора. 09.04.13 было назначено рассмотрение вопроса данного трудового спора в рамках заседания Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда в качестве наблюдателей были приглашены представители профсоюза "Содружество". Однако вопрос с повестки заседания был снят в силу того, что факт наличия разногласий не был подтвержден. Требования работников были отклонены. По словам руководства, завод функционирует в нормальном режиме; все сотрудники (в том числе и члены профсоюза "Содружество"), выполняют свои обязанности.
-
Развитие 03.04.2013 - 03.04.2013
Обращение работников автозавода "Урал" (членов профсоюза "Содружество") к губернатору и омбудсмену
-
Завершение 09.04.2013 - 09.04.2013
Заседание Челябинской областной трёхсторонней комиссии по поводу ситуации на автозаводе "Урал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.