
Заседание Челябинской областной трёхсторонней комиссии по поводу ситуации на автозаводе "Урал"
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2)
9 апреля 2013 г., в рамках заседания Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошла встреча по поводу сложившейся на автозаводе «Урал» ситуации. Ранее работники завода пожаловались в письме губернатору Челябинской области М.Юревичу на постоянное нарушение трудового законодательства на предприятии, прекращение увеличения размера заработных плат и нарушения условий труда. Во встрече приняли участие представители профсоюза «Содружество», который представляет интересы работников автозавода, вице-губернатор Челябинской области И. Феклин, министр экономического развития Е.Мурзина, министр промышленности Е. Ковальчук. В результате заседания факт наличия разногласий между администрацией и работниками предприятия не был подтвержден. Выдвигаемые профсоюзом «Содружество» требования были признаны декларативными и не основанными на нормах закона, права членов профсоюза не нарушались. По сообщению начальника пресс-службы автозавода "Урал" ситуация на автомобильном заводе "Урал" была и остается абсолютно спокойной. Завод работает в нормальном, штатном режиме. Шесть работников, которые ранее обратились к губернатору с жалобой, также ежедневно выходят на работу и выполняют свои обязанности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.