Забастовка работников "Орелэнерго" из-за несоблюдения условий коллективного договора
17.04.13 более ста работников Районных электрических сетей (РЭС) Орловского филиала ОАО «МРСК Центра» при поддержке первичной профсоюзной организации "Орелэнерго" (Всероссийский Электропрофсоюз, ФНПР) объявили забастовку и отказались выходить на работу. Поводом для протеста в первую очередь выступило несоответствие фактического размера оплаты труда указанному в коллективном договоре, согласно которому работникам положены премии, дополнительная оплата сверхурочных, бесплатный проезд, питание. Эксперты полагают, что на финансовом положении филиала "МРСК Центра" негативно сказалась передача функций Орелэнергосбыта, который в марте был признан банкротом. Дополнительным фактором стало подписание 18.03.13 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013-2015 гг. и введение с 01.07.13 увеличенной, по сравнению с утвержденной в коллективном договоре, базовой тарифной ставки. Коллективное обращение работников было рассмотрено в ОАО «МРСК Центра», где была оперативно создана комиссия для решения данного вопроса. По результатам работы комиссии с руководством ОАО «Российские сети» 29.04.2013 проведены переговоры о разработке комплекса мероприятий и приведению положений коллективного договора к требованиям отраслевого соглашения. По словам председателя Орловской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, с работниками проведена индивидуальная работа по детальному разъяснению положений коллективного договора и его исполнению. Все обязательства компании по коллективному договору в настоящий момент исполняются в полном объеме, ситуация на предприятии стабилизировалась.
-
Завершение 29.04.2013 - 29.04.2013Подведены предварительные итоги по обращению работников Орловского РЭС филиала «Орелэнерго»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов -
25.03.2026 16:58
Жалоба об использовании принудительного труда в Саудовской Аравии направлена в МОТ -
25.03.2026 16:58
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан пройдет в Беларуси -
25.03.2026 16:00
Надзорные органы контролируют ситуацию с долгами по зарплатам на Никольском заводе светотехнического стекла -
25.03.2026 15:40
Профсоюз Нижневартовского ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
