
Забастовка работников "Орелэнерго" из-за несоблюдения условий коллективного договора
17.04.13 более ста работников Районных электрических сетей (РЭС) Орловского филиала ОАО «МРСК Центра» при поддержке первичной профсоюзной организации "Орелэнерго" (Всероссийский Электропрофсоюз, ФНПР) объявили забастовку и отказались выходить на работу. Поводом для протеста в первую очередь выступило несоответствие фактического размера оплаты труда указанному в коллективном договоре, согласно которому работникам положены премии, дополнительная оплата сверхурочных, бесплатный проезд, питание. Эксперты полагают, что на финансовом положении филиала "МРСК Центра" негативно сказалась передача функций Орелэнергосбыта, который в марте был признан банкротом. Дополнительным фактором стало подписание 18.03.13 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013-2015 гг. и введение с 01.07.13 увеличенной, по сравнению с утвержденной в коллективном договоре, базовой тарифной ставки. Коллективное обращение работников было рассмотрено в ОАО «МРСК Центра», где была оперативно создана комиссия для решения данного вопроса. По результатам работы комиссии с руководством ОАО «Российские сети» 29.04.2013 проведены переговоры о разработке комплекса мероприятий и приведению положений коллективного договора к требованиям отраслевого соглашения. По словам председателя Орловской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза, с работниками проведена индивидуальная работа по детальному разъяснению положений коллективного договора и его исполнению. Все обязательства компании по коллективному договору в настоящий момент исполняются в полном объеме, ситуация на предприятии стабилизировалась.
-
Завершение 29.04.2013 - 29.04.2013
Подведены предварительные итоги по обращению работников Орловского РЭС филиала «Орелэнерго»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.