После приостановления работы на "Тюменьстальмост" погашены все долги по заработной плате
В июле 2019 года большая часть сотрудников обанкротившегося предприятия ООО "Тюменьстальмост имени Тюменского комсомола" массово уволилась из-за образовавшихся долгов по зарплате. Оставшиеся сотрудники прекратили работу и подали заявления в соответствии со ст.142 ТК РФ. В прокуратуре Тюменской области сообщили, что на середину июля предприятие задолжало 762 сотрудникам 37 млн.рублей. В адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства по оплате труда работников. Государственная инспекция труда в Тюменской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Тюменьстальмост имени Тюменского комсомола" и установила факты образования долгов по зарплате перед 762 сотрудниками за апрель-май 2019 года в размере 36,1 млн рублей. Выдано предписание об устранении нарушений и возбуждено административное дело. Руководитель предприятия заявил, что долги по зарплате будут погашены в сентябре-октябре 2019 года. В сентябре 2019 года работникам ООО "Тюменьстальмост имени Тюменского комсомола" полностью выплатили долги по заработной плате. Это стало возможным в результате работы прокуратуры и применения особого контроля по устранению нарушений трудового законодательства.
-
Развитие 15.07.2019 - 24.07.2019На обанкротившемся "Тюменьстальмост" работники приостановили работу из-за долгов по зарплате
-
Завершение 19.09.2019 - 19.09.2019Перед работниками "Тюменьстальмоста" погашены долги по зарплате при вмешательстве прокуратуры
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников -
05.11.2025 16:47
Отраслевой профсоюз изучил условия труда в Арсеньевской городской больнице -
05.11.2025 15:13
Численность самозанятых в Орловской области увеличивается -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
05.11.2025 11:45
Размер средних зарплат работников в Курганской области увеличился -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
