На градообразующем Дальнегорском комбинате "Бор" работники приостановили работу до выплаты зарплаты
В Приморском крае 53 работника ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" 26.08.19 в знак протеста, на основании ст.142 ТК РФ, приостановили работу до погашения долгов по заработной плате. После задержки выплат за вторую половину июля, работники, известив работодателя в письменной форме, прекратили выполнение служебных обязанностей на весь период до выплаты задержанной суммы. Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР) держит на особом на контроле сложившуюся ситуацию. НМЦ "ТК" отмечает, что в моногороде Дальнегорске после начала банкротства АО «ГХК «Бор» появилось два предприятия: ООО «ДХК «Бор» и ООО «Дальнегорский ГОК». Причем все работники оформлены в первом, но трудятся на втором. ООО «Дальнегорский ГОК» эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов. Проблемы работников предприятия "Бор" и периодически возникающие СТК, тянутся с 2003 года (http://industrialconflicts.ru/conflict/61, http://industrialconflicts.ru/conflict/92, http://industrialconflicts.ru/conflict/358/profsoyuzy_gorno-himicheskoy_kompanii_w_primorskom_krae.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/449/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_chastichnogo_pogash.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/471/bywshie_rabotniki_obankrotiwshegosya_kombinata_borquo.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/520). Всего на комбинате работает около 2,5 тыс. человек. На следующий день, после приостановления работы сотрудниками ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", руководство предприятия подтвердило, что срок по выплате заработной платы превысил две недели. Невыплата заработной платы работникам администрацией объясняется погодными условиями: по причине циклонов и тайфунов отправка грузов в августе задерживалась, соответственно, и денег от контрагентов поступило меньше, чем рассчитывало руководство компании; просрочка небольшая и абсолютно не критичная, ситуация уже выравнивается. 27.08.19 предприятие направило 13 млн. рублей на частичное погашение задолженности. В свою очередь, прокуратура Приморского края организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" в части своевременности оплаты труда работников. В ее ходе установлено, что задолженность по заработной плате на комбинате составляет около 30 млн. рублей. С целью восстановления нарушенных трудовых прав работников, прокурором Дальнегорска принят комплекс мер реагирования: руководству комбината внесено представление, в отношении юридического лица вынесено постановление о возбуждении административного производства. После этого долги по заработной плате частично выплатили (свыше 22 млн. рублей). Фактическая выплата оставшейся задолженности по заработной плате за июль в сумме 7,8 млн. рублей и результаты рассмотрения актов реагирования поставлены на контроль прокуратуры. 28.08.19 работники приступили к выполнению трудовых обязанностей, после того как были погашены долги по заработной плате за вторую половину июля.
-
Развитие 26.08.2019 - 28.08.2019
По причине невыплаты зарплаты работники Дальнегорского комбината "Бор" приостановили работу
-
Завершение 28.08.2019 - 28.08.2019
Прокуратура организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ДХК "Бор"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.