
На градообразующем Дальнегорском комбинате "Бор" работники приостановили работу до выплаты зарплаты
В Приморском крае 53 работника ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" 26.08.19 в знак протеста, на основании ст.142 ТК РФ, приостановили работу до погашения долгов по заработной плате. После задержки выплат за вторую половину июля, работники, известив работодателя в письменной форме, прекратили выполнение служебных обязанностей на весь период до выплаты задержанной суммы. Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР) держит на особом на контроле сложившуюся ситуацию. НМЦ "ТК" отмечает, что в моногороде Дальнегорске после начала банкротства АО «ГХК «Бор» появилось два предприятия: ООО «ДХК «Бор» и ООО «Дальнегорский ГОК». Причем все работники оформлены в первом, но трудятся на втором. ООО «Дальнегорский ГОК» эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов. Проблемы работников предприятия "Бор" и периодически возникающие СТК, тянутся с 2003 года (http://industrialconflicts.ru/conflict/61, http://industrialconflicts.ru/conflict/92, http://industrialconflicts.ru/conflict/358/profsoyuzy_gorno-himicheskoy_kompanii_w_primorskom_krae.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/449/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_chastichnogo_pogash.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/471/bywshie_rabotniki_obankrotiwshegosya_kombinata_borquo.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/520). Всего на комбинате работает около 2,5 тыс. человек. На следующий день, после приостановления работы сотрудниками ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", руководство предприятия подтвердило, что срок по выплате заработной платы превысил две недели. Невыплата заработной платы работникам администрацией объясняется погодными условиями: по причине циклонов и тайфунов отправка грузов в августе задерживалась, соответственно, и денег от контрагентов поступило меньше, чем рассчитывало руководство компании; просрочка небольшая и абсолютно не критичная, ситуация уже выравнивается. 27.08.19 предприятие направило 13 млн. рублей на частичное погашение задолженности. В свою очередь, прокуратура Приморского края организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" в части своевременности оплаты труда работников. В ее ходе установлено, что задолженность по заработной плате на комбинате составляет около 30 млн. рублей. С целью восстановления нарушенных трудовых прав работников, прокурором Дальнегорска принят комплекс мер реагирования: руководству комбината внесено представление, в отношении юридического лица вынесено постановление о возбуждении административного производства. После этого долги по заработной плате частично выплатили (свыше 22 млн. рублей). Фактическая выплата оставшейся задолженности по заработной плате за июль в сумме 7,8 млн. рублей и результаты рассмотрения актов реагирования поставлены на контроль прокуратуры. 28.08.19 работники приступили к выполнению трудовых обязанностей, после того как были погашены долги по заработной плате за вторую половину июля.
-
Развитие 26.08.2019 - 28.08.2019
По причине невыплаты зарплаты работники Дальнегорского комбината "Бор" приостановили работу
-
Завершение 28.08.2019 - 28.08.2019
Прокуратура организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ДХК "Бор"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани трудоустраивает подростков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.