Профсоюзы "МРСК Северо-Запада" продолжат добиваться справедливых условий коллективного договора

Компания «Россети Северо-Запад» (ПАО «МРСК Северо-Запада») – основной оператор, оказывающий услуги по передаче электроэнергии и присоединению к электросетям в Архангельской, Вологодской, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Республике Карелия и Республике Коми. В начале 2020 года на предприятиях ПАО «МРСК Северо-Запада» начал действовать новый коллективный договор. Вместе с ним был подписан и протокол разногласий: руководство компании в одностороннем порядке решило сократить социальные гарантии работников, мотивируя свое решение недостатком денежных средств и угрозой банкротства. Однако, открытые источники сообщают о стабильном финансовом положении «МРСК Северо-Запада» и выплатах акционерам дивидендов. В трудовых коллективах компании это вызвало крайне негативную реакцию. Интересы работников защищает Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «МРСК Северо-Запада» ("Электропрофсоюз", ФНПР). Энергетики обратились с письмом к генеральному директору ПАО «Россети» о проведении переговоров для разрешения разногласий и выхода из затянувшегося кризиса. Социальная напряженность в коллективах энергетиков Северо-Запада и их представителей в лице профсоюзных организаций нарастает, что может вылиться в публичные акции протеста. НМЦ "ТК" обращает внимание, что на предприятиях ПАО "Россети" не в первый раз возникают СТК по причинам невыполнения работодателем положений коллективного договора - ПАО «МРСК Центра» (www.industrialconflicts.ru/conflict/103). 19.08.2020 состоялось заседание отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике, на котором рассмотрели ход урегулирования конфликта между сторонами социального партнерства в ПАО "МРСК Северо-Запада" после подписания протокола разногласий по итогам переговоров и заключения нового коллективного договора. Профсоюзная сторона проинформировала участников заседания о том, что за прошедший период в адрес руководства ПАО "МРСК Северо-Запада" были направлены другие предложения по урегулированию кризисной ситуации, проведены дополнительные консультации, в том числе с участием Минэнерго РФ. Однако выработать компромиссные решения и урегулировать существующие разногласия не удалось. В свою очередь, сторона работодателя отметила, что в целях сближения позиций проведено пять встреч, подготовлены проекты отдельных соглашений по поэтапному повышению размера материальной помощи к отпуску и достижению уровня минимальной месячной тарифной ставки. Кроме того, профсоюзной стороне предложено вступить в коллективные переговоры по продлению срока действия коллективного договора. В результате всестороннего обсуждения вопроса трехсторонняя комиссия констатировала, что стороны социального партнерства на локальном уровне вступили в коллективные переговоры по продлению срока действия коллективного договора и в ходе нового переговорного процесса у сторон имеются намерения бесконфликтно урегулировать имеющиеся разногласия.

• 
  Развитие 28.02.2020 - 28.02.2020

  Разногласия по новому коллективному договору в "МРСК Северо-Запада" могут привести к протестам работников

• 
  Завершение 01.08.2020 - 19.08.2020

  Стороны социального партнерства вступили в коллективные переговоры по продлению срока действия коллективного договора в ПАО "МРСК Северо-Запада"