Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Врачи Нытвенской больницы, выступившие против ухудшения условий труда, добились назначения нового главврача

Врачи Нытвенской больницы, выступившие против ухудшения условий труда, добились назначения нового главврача

В моногороде первой категории Нытва Пермского края, за период с ноября 2019 года по июнь 2020 года, из районной больницы уволилось 32 медицинских работника из-за конфликта с главным врачом медучреждения. Его назначение вызвало крайне негативную реакцию в трудовом коллективе. С первых дней руководитель учреждения взял курс на изменение графиков работы врачей, системы оплаты труда, что привело к снижению заработных плат работников, а несогласных переводили на другие места работы. Профсоюзная организация ФНПР больницы заявила, что именно стиль руководства нового главного врача сделал ситуацию нетерпимой для многих медиков, и в связи с этим были направлены обращения в адрес Президента РФ и Правительства РФ, министра здравоохранения РФ, врио губернатора Пермского края с просьбами вмешаться в урегулирование конфликтной ситуации. В ход конфликта вмешалась территориальная организация ОНФ, которая обратились в прокуратуру. Надзорным ведомством установлено, что должностные лица больницы нарушали требования трудового законодательства по оформлению трудовых договоров, охране труда, полноте и своевременности начисления зарплаты. Были устранены нарушения по начислениям и выплатам стимулирующих надбавок за работу с пациентами COVID-19. Министерство здравоохранения Пермского края также вмешалось в конфликт и начало проверку. В начале августа 2020 года министерство здравоохранения Пермского края издало приказ об увольнении главного врача Нытвенской районной больницы в одностороннем порядке по п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ (в связи с принятием уполномоченным собственником органом решения о прекращении трудового договора). Уволенный руководитель намерен оспорить решение в суде. Чиновники министерства здравоохранения Пермского края провели ряд встреч с трудовым коллективом Нытвенской районной больницы, с участием представителей краевого союза организаций профсоюзов (ФНПР), депутатов городской думы, общественности и администрации Нытвенского городского округа. Выработаны подходы к решению сложившихся проблем в учреждении, инициирована проверка финансово-хозяйственной деятельности организации по обращениям работников, в том числе по выплате заработной платы. Несмотря на принимаемые меры, 10.08.2020 семь медработников Нытвенской больницы, среди них шесть врачей и главная медсестра, подали заявления на увольнение. Также, министерство здравоохранения Пермского края приостановило процедуру по досрочному прекращению трудового договора с главным врачом больницы в связи с его временной нетрудоспособностью. К окончанию августа 2020 года ситуация в «Нытвенской районной больнице» кардинально не изменилась. Теперь сотрудники медучреждения обратились к омбудсмену Пермского края с жалобами на действия главного врача. Сотрудники больницы собрали более 250 подписей под коллективным обращением. В Нытвенскую районную больницу, для анализа сложившейся ситуации, выехала министр здравоохранения Пермского края. По результатам выезда и проведенных проверок было принято решении о расторжении трудового договора с главным врачом. Коллектив больницы и пациенты просят вернуть на должность прежнего главного врача. В сентябре 2020 года в территориальном представительстве ОНФ в Пермском крае, которое инициировало проверку прокуратурой ГБУЗ ПК "Нытвенская районная больница" информации о массовом увольнении врачей, сообщили, что все нарушения трудового законодательства в учреждении были подтверждены. На данный момент в больницу назначен новый главврач. Профсоюз больницы выразил благодарность представителям ОНФ за оказанную помощь в защите трудовых прав работников.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.