Руководство ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” в Санкт-Петербурге препятствует деятельности профсоюзной организации
В течение 2020 года на одном из старейших научных предприятий Санкт-Петербурга - ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” развивается острый конфликт между администрацией и профсоюзной организацией. Профактивисты столкнулись с серьезным давлением и бойкотом со стороны руководства учреждения: генеральный директор не общается с профорганизацией и ее лидером, которому на территорию предприятия ограничили вход, техническому инспектору труда профсоюза отказались оформить постоянный пропуск. Заводская поликлиника прекратила свое существование по решению гендиректора, и полноценное медобслуживание прекращено, а ведь предприятие химическое, оборонное, и люди работают во вредных и особо вредных условиях труда. Профсоюз неоднократно поднимал вопросы пересмотра тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с решением трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга о повышении минимальной зарплаты до 19 тыс. рублей и разработки положений об оплате труда работников и об их поощрении, но на эти обращения ответов не было. На сотрудников оказывается давление и их принуждают к выходу из профсоюза. Если в начале года в организации числилось 187 членов при 900 работающих, то за полгода их количество упало в пять раз, а несколько месяцев назад по инициативе и при активной поддержке работодателя на предприятии был создан альтернативный профсоюз. Профсоюз обращался прокуратуру и рострудинспекцию, однако ведомства нарушений законодательства не обнаружили. В этой тяжелой ситуации первичку поддерживает территориальная организация "Нефтегазстройпрофсоюза" Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ФНПР). В августе со стороны руководства научного центра продолжилось давление на профсоюзную организацию учреждения и создание новых препятствий для ее деятельности. 10.08.2020 издан приказ о сокращении двух работников - членов профсоюзной организации. Профсоюз обратился с просьбой обосновать сокращения должностей, на что получил новый приказ о ликвидации всего подразделения. Большая часть работников переводятся в другие подразделения с сохранением должностей и окладов. Профсоюз безуспешно добивается создания комиссии для проверки соблюдения коллективного договора, а генеральный директор по-прежнему на диалог не идет. По запросу центральной профсоюзной газеты "Солидарность" о ситуации в петербургском ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия”, в сентябре 2020 года головная компания - госкорпорация “Ростех” дала ответ: “Ростех заинтересован в выстраивании конструктивного диалога с профсоюзными организациями, гармонизации трудовых отношений, проведении эффективной социальной политики, а также реализует комплекс мероприятий, направленных на финансовое оздоровление предприятия. Ростех примет все необходимые меры для урегулирования сложившейся ситуации и снятия разногласий с учетом положений Трудового кодекса и корпоративных стандартов". В ноябре 2020 года противостояние между руководством ФГУП "Российский научный центр "Прикладная химия" и профсоюзной организацией учреждения в очередной раз обострилось: на территорию центра заблокирован доступ председателю профсоюза, отобрано помещение профсоюзной организации, что является грубейшим нарушением закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности". В профсоюзе на сегодняшний день осталось около 80 человек, большая часть из них ветераны предприятия, при этом среди работающих сотрудников научного центра количество членов профсоюза с начала года уменьшилось в разы. В сложившейся ситуации, председатель профкома направил письма в комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в “Ростех”, в "Роспрофпром", мотивируя обращение тем, что научный центр входит в структуру “Ростеха”, который является соцпартнером “Роспрофпрома”. В течение 2021 года конфликт между профсоюзной организацией и руководством ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” урегулировать не удалось. Сотрудники учреждения, которые работали в комиссии по проверке соблюдения коллективного договора, уволены. В ее составе продолжает работать только один председатель профсоюзной организации. Работодатель от участия в работе комиссии по-прежнему уклоняется. После обращения профсоюзной организации за помощью в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, указанным комитетом было организовано по видео конференц связи совещание с работодателем и представителями Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства "Нефтегазстройпрофсоюз" для обсуждения сложившейся ситуации. ГК "Ростех" и профсоюз "Роспрофпром" в урегулировании конфликта не принимают участие. В первичной профсоюзной организации учреждения осталось 30 членов.
-
Развитие 10.08.2020 - 21.08.2020
В петербургском центре “Прикладная химия” сокращают профсоюзных активистов
-
Развитие 06.09.2020 - 06.09.2020
"Ростех" вмешается в урегулирование конфликта между профсоюзом и руководством "Прикладной химии"
-
Развитие 01.11.2020 - 24.11.2020
В петербургском центре “Прикладная химия” усиливается давление на профсоюз
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.