
Руководство ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” в Санкт-Петербурге препятствует деятельности профсоюзной организации
В течение 2020 года на одном из старейших научных предприятий Санкт-Петербурга - ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” развивается острый конфликт между администрацией и профсоюзной организацией. Профактивисты столкнулись с серьезным давлением и бойкотом со стороны руководства учреждения: генеральный директор не общается с профорганизацией и ее лидером, которому на территорию предприятия ограничили вход, техническому инспектору труда профсоюза отказались оформить постоянный пропуск. Заводская поликлиника прекратила свое существование по решению гендиректора, и полноценное медобслуживание прекращено, а ведь предприятие химическое, оборонное, и люди работают во вредных и особо вредных условиях труда. Профсоюз неоднократно поднимал вопросы пересмотра тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с решением трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга о повышении минимальной зарплаты до 19 тыс. рублей и разработки положений об оплате труда работников и об их поощрении, но на эти обращения ответов не было. На сотрудников оказывается давление и их принуждают к выходу из профсоюза. Если в начале года в организации числилось 187 членов при 900 работающих, то за полгода их количество упало в пять раз, а несколько месяцев назад по инициативе и при активной поддержке работодателя на предприятии был создан альтернативный профсоюз. Профсоюз обращался прокуратуру и рострудинспекцию, однако ведомства нарушений законодательства не обнаружили. В этой тяжелой ситуации первичку поддерживает территориальная организация "Нефтегазстройпрофсоюза" Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ФНПР). В августе со стороны руководства научного центра продолжилось давление на профсоюзную организацию учреждения и создание новых препятствий для ее деятельности. 10.08.2020 издан приказ о сокращении двух работников - членов профсоюзной организации. Профсоюз обратился с просьбой обосновать сокращения должностей, на что получил новый приказ о ликвидации всего подразделения. Большая часть работников переводятся в другие подразделения с сохранением должностей и окладов. Профсоюз безуспешно добивается создания комиссии для проверки соблюдения коллективного договора, а генеральный директор по-прежнему на диалог не идет. По запросу центральной профсоюзной газеты "Солидарность" о ситуации в петербургском ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия”, в сентябре 2020 года головная компания - госкорпорация “Ростех” дала ответ: “Ростех заинтересован в выстраивании конструктивного диалога с профсоюзными организациями, гармонизации трудовых отношений, проведении эффективной социальной политики, а также реализует комплекс мероприятий, направленных на финансовое оздоровление предприятия. Ростех примет все необходимые меры для урегулирования сложившейся ситуации и снятия разногласий с учетом положений Трудового кодекса и корпоративных стандартов". В ноябре 2020 года противостояние между руководством ФГУП "Российский научный центр "Прикладная химия" и профсоюзной организацией учреждения в очередной раз обострилось: на территорию центра заблокирован доступ председателю профсоюза, отобрано помещение профсоюзной организации, что является грубейшим нарушением закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности". В профсоюзе на сегодняшний день осталось около 80 человек, большая часть из них ветераны предприятия, при этом среди работающих сотрудников научного центра количество членов профсоюза с начала года уменьшилось в разы. В сложившейся ситуации, председатель профкома направил письма в комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в “Ростех”, в "Роспрофпром", мотивируя обращение тем, что научный центр входит в структуру “Ростеха”, который является соцпартнером “Роспрофпрома”. В течение 2021 года конфликт между профсоюзной организацией и руководством ФГУП “Российский научный центр “Прикладная химия” урегулировать не удалось. Сотрудники учреждения, которые работали в комиссии по проверке соблюдения коллективного договора, уволены. В ее составе продолжает работать только один председатель профсоюзной организации. Работодатель от участия в работе комиссии по-прежнему уклоняется. После обращения профсоюзной организации за помощью в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, указанным комитетом было организовано по видео конференц связи совещание с работодателем и представителями Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства "Нефтегазстройпрофсоюз" для обсуждения сложившейся ситуации. ГК "Ростех" и профсоюз "Роспрофпром" в урегулировании конфликта не принимают участие. В первичной профсоюзной организации учреждения осталось 30 членов.
-
Развитие 10.08.2020 - 21.08.2020
В петербургском центре “Прикладная химия” сокращают профсоюзных активистов
-
Развитие 06.09.2020 - 06.09.2020
"Ростех" вмешается в урегулирование конфликта между профсоюзом и руководством "Прикладной химии"
-
Развитие 01.11.2020 - 24.11.2020
В петербургском центре “Прикладная химия” усиливается давление на профсоюз
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.