На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кыргызстан
На заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке, лидеры профсоюзных организаций стран СНГ обсудили основные тенденции, которые определяют развитие рынка труда региона.
На заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке, лидеры профсоюзных организаций стран СНГ обсудили основные тенденции, которые определяют развитие рынка труда региона. Среди главных - исчезновение профессий, роботизация и дефицит квалифицированных кадров, сообщает официальный сайт ВКП. При этом, рынок труда государств-участников СНГ сохраняет устойчивость. Безработица падает, занятость растёт. Всё более заметное влияние на рынок труда оказывает развитие технологий. По данным ВКП, снижение уровня безработицы наблюдалось в 2024 году во всех странах региона, в Беларуси и России – до рекордно низкого уровня. При этом, в некоторых других странах СНГ сохраняется высокий уровень безработицы. В Армении – это 13,3%, Таджикистане – 11,6%. Среди факторов, наиболее значительно влияющих на рынок труда СНГ, технологическая трансформация и связанные с нею изменения в экономике, демография, «зелёная экономика» и зелёный переход. Хотя, последние влияют на рынок труда в меньшей степени. «Грядут кардинальные перемены в профессиях и их востребованности, что может привести к утрате людьми многих ныне привычных навыков и умений, и профессий – от рабочих на производстве, в торговле и гостиничном сервисе до таксистов и дворников. Роботы будут массово трудиться в медицине, сельском хозяйстве, строительстве, быту. А это для огромного количества людей означает потерю работы» - подчёркнуто в докладе ВКП. - Происходящая техническая трансформация привела к появлению новых бизнес-моделей, что в некоторой степени изменило рынок труда. Появились платформенные работники, самозанятые. Но пока в государствах не создана реальная обстановка для адаптации новых нестандартных форм занятости без ущерба для трудящихся. Компании действуют в серой зоне законодательства и стремятся переложить все риски и ответственность на работников. Профсоюзы считают такую ситуацию недопустимой. Сейчас в Межпарламентской Ассамблее СНГ продолжается разработка модельного законопроекта «О платформенной занятости», в подготовке которого активно участвовали профсоюзы. В законопроекте есть целый ряд положений, которые были подготовлены ВКП. Так, у многих платформенных работников налицо признаки трудовых отношений и для их регулирования должен применяться трудовой договор. А работа, связанная с риском, должна быть оформлена только трудовым договором. Внесены предложения по коллективной защите прав, развитию социального партнерства. Занятость в платформенной экономике станет и одной из центральных тем обсуждений 113 сессии Международной конференции труда МОТ, которая состоится в июне этого года, - прокомментировал тенденции рынка труда генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский. Отметим, что ФНПР не раз высказывала свою позицию по платформенной занятости. Так недавно этот вопрос прокомментировала заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина. - Я считаю, что особенности регулирования отношений между экономическими субъектами на цифровых агрегаторах можно и нужно в значительной части прописать в Трудовом кодексе, - сказала Кузьмина
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз в Свердловской области проанализировал трудовые договоры с сотрудниками Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ по месту жительства работника внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.