На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кыргызстан
На заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке, лидеры профсоюзных организаций стран СНГ обсудили основные тенденции, которые определяют развитие рынка труда региона.
На заседании Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке, лидеры профсоюзных организаций стран СНГ обсудили основные тенденции, которые определяют развитие рынка труда региона. Среди главных - исчезновение профессий, роботизация и дефицит квалифицированных кадров, сообщает официальный сайт ВКП. При этом, рынок труда государств-участников СНГ сохраняет устойчивость. Безработица падает, занятость растёт. Всё более заметное влияние на рынок труда оказывает развитие технологий. По данным ВКП, снижение уровня безработицы наблюдалось в 2024 году во всех странах региона, в Беларуси и России – до рекордно низкого уровня. При этом, в некоторых других странах СНГ сохраняется высокий уровень безработицы. В Армении – это 13,3%, Таджикистане – 11,6%. Среди факторов, наиболее значительно влияющих на рынок труда СНГ, технологическая трансформация и связанные с нею изменения в экономике, демография, «зелёная экономика» и зелёный переход. Хотя, последние влияют на рынок труда в меньшей степени. «Грядут кардинальные перемены в профессиях и их востребованности, что может привести к утрате людьми многих ныне привычных навыков и умений, и профессий – от рабочих на производстве, в торговле и гостиничном сервисе до таксистов и дворников. Роботы будут массово трудиться в медицине, сельском хозяйстве, строительстве, быту. А это для огромного количества людей означает потерю работы» - подчёркнуто в докладе ВКП. - Происходящая техническая трансформация привела к появлению новых бизнес-моделей, что в некоторой степени изменило рынок труда. Появились платформенные работники, самозанятые. Но пока в государствах не создана реальная обстановка для адаптации новых нестандартных форм занятости без ущерба для трудящихся. Компании действуют в серой зоне законодательства и стремятся переложить все риски и ответственность на работников. Профсоюзы считают такую ситуацию недопустимой. Сейчас в Межпарламентской Ассамблее СНГ продолжается разработка модельного законопроекта «О платформенной занятости», в подготовке которого активно участвовали профсоюзы. В законопроекте есть целый ряд положений, которые были подготовлены ВКП. Так, у многих платформенных работников налицо признаки трудовых отношений и для их регулирования должен применяться трудовой договор. А работа, связанная с риском, должна быть оформлена только трудовым договором. Внесены предложения по коллективной защите прав, развитию социального партнерства. Занятость в платформенной экономике станет и одной из центральных тем обсуждений 113 сессии Международной конференции труда МОТ, которая состоится в июне этого года, - прокомментировал тенденции рынка труда генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский. Отметим, что ФНПР не раз высказывала свою позицию по платформенной занятости. Так недавно этот вопрос прокомментировала заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина. - Я считаю, что особенности регулирования отношений между экономическими субъектами на цифровых агрегаторах можно и нужно в значительной части прописать в Трудовом кодексе, - сказала Кузьмина
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.