В Московском государственном университете один из профсоюзов выступал против перевода научных сотрудников на сокращенные ставки
В сентябре 2020 года руководство факультета вычислительной математики и кибернетики Московского государственного университета им.М.В.Ломоносова приняло решение перевести всех своих научных сотрудников на 0,25 ставки в период с октября по декабрь текущего года. Для этого 22.09.2020 им было предложено добровольно подать заявления о переводе. В неофициальных комментариях руководство факультета обещало, что при таком переводе научным сотрудникам будут выплачивать надбавку, которая будет компенсировать потерю в зарплате. Профсоюзная организация «Университетская солидарность» (КТР) в МГУ выступила категорически против такого "принудительного перевода" сотрудников факультета вычислительной математики и кибернетики и выпустила обращение с призывом не подписывать заявление о переводе на 0,25 ставки и присоединяться к профсоюзу. В адрес декана факультета направлено письмо первичной профсоюзной организации с требованиями: не переводить научных сотрудников на 0,25 ставки и отменить ранее принятые решения; встретиться с представителями первичной организации сотрудников МГУ профсоюза «Университетская солидарность» и обсудить, какие причины или проблемы побудили руководство пойти по пути перевода научных сотрудников на часть ставки. В профкоме заявили, что действия руководства факультета - это нарушение трудовых прав работников. Профсоюзная организация оставляет за собой право обратиться к ректору МГУ, а также организовать кампанию коллективных протестных действий. В дальнейшем профсоюз продолжил обращаться во все возможные инстанции с обращениями о сохранении и повышении заработных плат преподавателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
