
В Московском государственном университете один из профсоюзов выступал против перевода научных сотрудников на сокращенные ставки
В сентябре 2020 года руководство факультета вычислительной математики и кибернетики Московского государственного университета им.М.В.Ломоносова приняло решение перевести всех своих научных сотрудников на 0,25 ставки в период с октября по декабрь текущего года. Для этого 22.09.2020 им было предложено добровольно подать заявления о переводе. В неофициальных комментариях руководство факультета обещало, что при таком переводе научным сотрудникам будут выплачивать надбавку, которая будет компенсировать потерю в зарплате. Профсоюзная организация «Университетская солидарность» (КТР) в МГУ выступила категорически против такого "принудительного перевода" сотрудников факультета вычислительной математики и кибернетики и выпустила обращение с призывом не подписывать заявление о переводе на 0,25 ставки и присоединяться к профсоюзу. В адрес декана факультета направлено письмо первичной профсоюзной организации с требованиями: не переводить научных сотрудников на 0,25 ставки и отменить ранее принятые решения; встретиться с представителями первичной организации сотрудников МГУ профсоюза «Университетская солидарность» и обсудить, какие причины или проблемы побудили руководство пойти по пути перевода научных сотрудников на часть ставки. В профкоме заявили, что действия руководства факультета - это нарушение трудовых прав работников. Профсоюзная организация оставляет за собой право обратиться к ректору МГУ, а также организовать кампанию коллективных протестных действий. В дальнейшем профсоюз продолжил обращаться во все возможные инстанции с обращениями о сохранении и повышении заработных плат преподавателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.