Коммунальщики ООО "Жилой фонд" в Нижнем Новгороде объявили забастовку и добились выплаты зарплаты
В Нижнем Новгороде 01.12.2020 дворники ООО "Жилой фонд" объявили забастовку и отказались убирать территорию. Без обслуживания остались около 500 многоквартирных домов. В акции протеста принимают участие более 100 работников, которым не выплачивают заработную плату с октября. В руководстве ООО «Жилой фонд» отметили, что подобная ситуация сложилась из-за долгов домоуправляющей компании Канавинского района ООО "Белинка НН" в размере 15 млн рублей. Рострудинспекция в Нижегородской области начала внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Жилой дом" после начала забастовки коммунальщиков. Прокуратура Нижегородской области согласовала проведение проверки в “Жилом фонде”. При подтверждении факта имеющейся задолженности перед работниками коммунальной службы, будет решаться вопрос о привлечении виновных лиц к административной либо к уголовной ответственности. Дворники заявили, что акция протеста будет продолжаться до погашения всех долгов по заработной плате. Прокуратура Нижегородской области провела собственную проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Жилой фонд". В ее ходе установлено, что домоуправляющая компания ООО "Белинка НН" не произвела расчеты с субподрядчиком и перед 90 работниками ООО "Жилой фонд" образовался долг по оплате труда в размере 780 тыс. рублей. В результате принятых мер прокурорского реагирования подрядчик погасил задолженность перед ООО "Жилой фонд" и работникам перечислили заработную плату. Акция протеста завершена и дворники вернулись к исполнению своих обязанностей.
-
Развитие 01.12.2020 - 10.12.2020
В Нижнем Новгороде коммунальщики ООО "Жилой фонд" бастуют из-за невыплаты зарплаты
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур -
27.03.2024 10:51
Профсоюз добился для работников Тавдинской ЦРБ повышения оплаты труда в ночное время -
27.03.2024 10:20
В Испании банковские работники требуют повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.